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抚州第五医院2017年应届毕业生公开招聘工作简介
信息来源:抚州第五医院
发布日期:2017-03-23 18:07:41
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工作类型:
抚州第五医院建于2003年9月,系一所集医疗、预防、保健、科教、康复为一体的二级甲等非营利性综合医院。属市、区两级医保、工伤保险及市级新农合定点医院,南昌大学第一附属医院医疗技术定点指导单位,上海同济大学附属第十医院(上海第十医院)协作医院,南昌大学抚州医学院附属抚州第五医院。
医院占地面积约13000 m²,共有二座住院大楼。全年门急诊约10万余人次,现有职工278余人,医护专业人员198人,正高职称2人,副高职称14人,中级职称50人。开放床位300张。
医院设置腔镜外科、普外、骨科、神经外科、泌尿外科、烧伤外科、妇产科、内科、儿科、五官科、急诊科、麻醉科、中医科、皮肤科、体检中心、康复科和重症监护室等临床科室。
2013年元月7日“康元楼”的开张运营,更进一步提升住院环境和医疗服务。设有腔镜外科,引领普外新时代发展;家庭化产式病房,可以亲眼看到自己孩子出生的全过程;豪华病房及VIP病房配置有套间,设有微波炉、陪伴床、个人卫生间、洗漱间,环境更优雅,服务更周到。 医院下设建鼎华城社区卫生服务站,为社区群众医疗保健、健康咨询等提供良好的服务。 医院拥有德国西门子1.5T第二代超导核磁共振、16排螺旋CT、乔牌(chiao)保胆腹腔镜、钬激光、美国史塞克电视腹腔镜、前列腺气化电切镜、德国狼牌经皮肾镜、输尿管镜、鼻窦内窥镜、四维彩超、日本潘泰克斯电子胃肠镜、数控双床X线、C臂机、DR等一系列进口先进设备和手术器械。 医院成功开展了多项全市领先的诊疗项目。腹腔镜下的保胆取石术、肝囊肿、肠粘连、腹腔肿瘤及卵巢囊肿、宫外孕、子宫肌瘤、不孕症等的探查和治疗,无张力疝修补,LEEP刀治疗宫颈病,断肢再植、全髋置换、脊柱及骨盆骨折内固定,微创经皮肾镜及输尿管镜钬激光碎石取石,微创颅内血肿清除、烧伤人体异体植皮整形及鼻内窥镜鼻窦开放术等多项技术的开展,深受广大患者的好评,为医院赢得了良好的声誉。 2013年4月医院成功与上海同济大学附属第十医院(上海第十医院)协作,成为上海第十医院集团中38家之一的协作医院。与上海十院的协作,更进一步提升医院的整体服务水平,成为抚州群众家门口的上海医院,享受国家级医疗技术及服务;2016年9月我院又成功成为南昌大学抚州医学院附属抚州第五医院,并正式挂牌。我院将依托高校优势,有效利用社会教育资源,为促进我院综合实力的提高,提供了强劲的动力,为医院的发展更奠定了坚实的基础。
医院的五年规划:
我院在现有的基础上,规划新建三栋住院及门诊大楼,用地面积27698 m²,总建筑面积177700 m²,地上总建筑面积133700 m²,其中门急诊大楼5900 m²,外科大楼32800 m²,商业用房31000 m²,专家公寓32000 m²,住宅32000 m²,地下建筑面积44000 m²,容积率4.8,占地面积9900 m²,建筑密度35.7%,绿化面积8300 m²,绿化率30%,机动车停车位1424个,其中地面停车位71个,地下停车位1353个,非机动车位2054个。新建医院从二级甲等医院向三级甲等医院迈进。
现面向社会进行2017年应届毕业生公开招聘工作,相关事项公告如下:
一、招聘对象:
2017年统招统分的应届毕业生以及社会从医人员。
二、基本条件:
1、应具有良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责,爱病员、爱医院、全心全意为病员服务。有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行品行和职业道德,身体健康;
2、在校期间学习成绩优良,具备并胜任招聘岗位的专业知识和技能;
3、毕业生必须在报到前取得学历学位证书;社会从医人员须取得执业证书,否则不予接收;
4、应聘时做到所学专业与应聘岗位匹备;
5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6、愿意服从医院的工作安排,遵守医院各项规章制度。
7、招聘岗位详见附件1。
三、报名方式及地点:
1、此次招聘采取现场报名和网上(邮箱)报名、资格审核的方式。
即:可在高校应届毕业生的分配双向选择招聘会现场报名登记;也可直接来抚州第五医院人力资源部或人才招聘网上报名(抚州市青云峰路14号门诊大楼7楼);也可以将应聘资料发至邮箱:314810672qq.,每名应聘者只能填报一个岗位。
报名时间:即日起至2017年4月30日。
2、我院将按照“应聘人员登记资料”进行资格审查、初审,确定最终面试人员;经初审合格,参加面试、笔试等考核。
面试时间:具体时间另行通知。
面试地点:抚州第五医院门诊大楼7楼会议室。
笔试、实操考核(根据专业需要)考核为相关专业知识。
具体时间、地点另行通知。
四、人员待遇:
抚州第五医院属二级甲等非营利性综合医院,人员根据《抚州第五医院岗位设置实施方案》实行岗位管理,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持公正平等、以人为本、依法办事;坚持责权明确、能上能下、岗变薪变,在技术职务晋升,节假福利等各种待遇上享受国家事业单位管理有关规定同等待遇。实行岗位基本工资与绩效工资,本科硕士生,进院工作和一年后薪酬待遇高于国家标准;二年至四年之内能独挡一面的享受院内发展梯队待遇;五年晋升主治医师享受专家第二梯队待遇;十年内晋升副高,享受院内专家同等待遇。(应届本科毕业且成绩优秀者优先;经过规培的本科毕业生将给于优越待遇,具体面谈)。
五、其他事项:
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的,取消应聘资格。
2、从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留联系电话号码通畅,确保应聘信息及时接收。
单位地址: 江西省抚州市青云峰路14号抚州第五医院
咨询电话:0794—8233777
附件:“招聘岗位计划表”。
抚州第五医院
2017年3月8日
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