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2017-03-24 07:35:32 赖曌杰
一、人力资源实习生
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、优秀应届毕业生亦可
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
二、物业助理/客服助理
1、大专以上学历,对工作具有高度热情;
2、熟练使用计算机及office办公软件,熟悉物业客户服务流程;
3、较强语言表达能力、人际交往能力及应变能力;
4、持有物业管理员证优先;
5、曾在大型房地产企业、知名物业公司或商业购物中心任职者优先;
6、有过礼仪相关培训或有相关的工作或者实习经验者优先。
工作地址:济南市槐荫区经四纬十二绿地新城D-2商务中心0312室
联系电话:0531-66696302