厦门世联兴业房地产顾问有限公司2017招聘

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　　【世联简介】
　　世联行于1993年成立于深圳，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
　　2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商，（股票交易代码：002285），至今拥有66家分支机构，服务遍及164个城市、5个国家。
　　从专注到集成，从深圳到全国，世联行已迈入第三个十年。
　　23岁的世联，已拥有近22500名员工，为近20000家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为8680000个家庭实现置业梦想！
　　2015年，世联新房代理销售额达4309亿（同比增长33.90%），以5%的市场份额领先同业，连续7年超行业平均增长水平！
　　
　　【福利待遇】
　　l六险一金；
　　l年终奖金；
　　l本科应届校招生落户；
　　l根据不同岗位提供餐饮补贴、通讯补贴及出差补贴；
　　l带薪假期：年假、婚假、产假、丧假以及国家法定节假日；
　　l其他福利：各种节日福利中秋博饼、年底尾牙及生日礼物，结婚礼金等；
　　l作为房地产行业的黄埔军校，公司重视人才培养，定期为员工提供各种免费培训并提供良好的晋升空间。
　　
　　【联系方式】
　　
　　公司名称：厦门世联兴业房地产顾问有限公司
    世联行招聘（微信号： worldunionhr）
　　公司地址: 厦门市莲岳路1号磐基中心商务楼8楼02-09单元
　　联系方式：林小姐  0592-8125289
　　电子邮箱： xmhrd@
　　公司网址：ww***.cn[点击查看]
　　
　　【招聘岗位】

　　一、交易一手楼盘销售

    岗位职责：
    1.根据接待流程，洽谈客户，完成每周及每月的销售目标；
    2.保持与客户的及时沟通，解决客户问题，以提高客户满意度；
    3.根据项目经理的要求，承担项目公共事务，保证团队正常运行。
    要求：专业不限（市场营销类专业优先）

　　二、营销策划

    岗位职责：
    1.协助并参与策划方案、报告的编制与汇报；
    2.负责策划线广告、活动、现场包装、渠道管理等某一模块工作，参与项目专业沟通；
    3.完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享工作。
    要求：专业不限（市场营销、广告学、房地产经营与管理、新闻传播等相关专业优先），本科及以上

　　三、项目文员

    岗位职责：
    1、协助项目经理做好售楼处数据统计及报表编制；
    2、协助开发商办理项目房源的房管局备案；
    3、办理售后相关银行按揭资料的提交；
    4、售楼处项目经理交办的其它临时性事务。
    要求：熟悉办公软件的运用，对数据敏感大专及以上

　　四、社区管家

    岗位职责：
    1、开发业务资源（电话邀约、网络营销）；
    2、根据客户需求准确配对房源；
    3、邀约客户并陪同客户实地看房；
    4、为客户解答房产方面的专业知识；
    5、协助完成房产交易过程及售后服务工作。
    要求：专业不限（市场营销类专业优先）

　　五、存量房置业顾问

    岗位职责：
    1、积极开展销售活动，负责客户的接待、洽谈及跟踪，按计划完成各项销售指标；
    2、熟悉销售相关知识，掌握销售技巧，给予客户合理化建议，并熟练回答客户提出的问题；
    3、对客户的信息资料整理归档，维护与客户的关系；
    4、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户满意；进行市场调查，了解行业信息并及时反馈给主管
    要求：专业不限（市场营销类专业优先）

　　六、顾问  咨询顾问

    岗位职责：
    1.区域规划、开发、城市重建等专项研究；
    2.住宅及商业地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定；
    3.市场趋势研究、企业发展战略、建筑等专题研究。
    要求：建筑学、城市规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理、区域规划、区域经济学、人文地理、经济地理、旅游管理等房地产相关

　　七、互联网  房联宝渠道

    岗位职责：
    整合各大房地产推广渠道，拓展房地产客户渠道，渠道执行、向开发商推广拓展渠道，定期对于渠道的沉淀和总结
    要求：有房地产渠道经验1年以上；专业不限（市场营销类专业优先）

　　八、房联宝分销

    岗位职责：
    负责房联宝3-5个项目的外场销售，及通过整合各大渠道寻找客户、带客上门
    要求：有房地产销售经验1年以上、或者有其他行业销售经验3年以上，专业不限（市场营销类专业优先）

　　九、房联宝文员

    岗位职责：负责房联宝各项目物料管控，集房后台、合同管控
    要求：有工作经验1年以上，接收优秀应届毕业生专业不限（市场营销类专业优先）

　　十、公寓客户经理

    岗位职责：
    拓展（选址）签约、收房
    要求：专业不限，大专及以上

　　十一、运营管家

    岗位职责：
    负责出房和运营服务：包括带看签约、房屋日常管理、响应租户服务需求、租户活动组织、租金催缴等。集中式侧重服务及二次续约，分散式侧重销售出房。
    要求：专业不限，大专及以上

　　十二、公寓管家（万能工）

    岗位职责：
    1、负责公寓内关于木、瓦、水、电、焊等方面的小修小补；
    2、负责对公寓内公用部位设施设备的巡视和保养；
    3、接到维修任务后按作业标准按时完成维修内容，工作完毕即时清理施工现场，服务结束须请业主签字认可

　　十三、装修装修工程专员/主管

    要求：
    1、2年以上工作经验。
    2、参与过项目实施，具备公寓、酒店类工程经验优先。
    建筑工程相关专业大专及以上学历

　　十四、家装设计师

    要求：
    1、2年以上工作经验，有大中型项目设计经验者优先考。
    2、有较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件；设计、建筑、美术及相关专业，本科及以上学历

　　十五、配置员

    要求：
    1、设计、建工类专业毕业生或有1年以上装修管理、物资采购等从业经验者；经理需本科以上，3年相关工作经验。
    2、能熟练使用office软件，协调能力好，抗压能力强。能使用AutoCAD软件的优先。设计、建工类，大专以上学历

　　十六、综合管理出纳/会计

    要求：
    1、全日制财经类本科以上学历（条件优秀者可放宽至专科）；
    2、熟练操作财务软件，可完成相关账务处理，学习能力较强，有ORACLE操作经验者优先；
    3、熟悉国家税务政策及纳税申报工作；
    4、工作认真仔细，责任心强，有上进心，能承受较强的工作压力；
    5、一年以上工作经验。财务类相关资料本科及以上

　　十七、招聘专员/人事专员

    要求：
    1、本科学历，人力资源相关专业优先；
    2、一年以上人力资源招聘/人事工作经验；
    3、了解国家各项劳动人事法规政策，从事人力资源管理一个以上模块的工作经历，有大型企业同岗位工作经验者优先；
    4、具备优秀沟通能力、协调能力及团队协作能力，适应性强；
    5、熟悉房地产行业内人才特点以及市场动态者优先考虑。
    人力资源相关专业，本科及以上

　　十八、销售管理专员

    岗位职责：
    1、报告评审组织和实施，培训、沙龙分享组织与实施；
    2、知识管理平台管理和维护；项目流程执行检查和监督；
    3、销售系统维护、项目平台维护；销售数据统计、完成报表分析；
    4、销售现场服务质量监控；销售代表激励活动的组织及实施等；
    5、整合公司产品及服务模式成果，进行深化和创新；
    6、其他日常工作，完成部门经理交代的其他任务。
    要求：房地产/市场营销/中文/信息管理等相关专业，本科及以上

　　十九、策划管理专员

    岗位职责：
    1、报告评审组织和实施，培训、沙龙分享组织与实施；
    2、知识管理平台管理和维护；
    3、项目流程执行检查和监督；
    4、整合公司产品及服务模式成果，进行深化和创新；
    5、图书室管理；
    6、其他日常工作。
    要求：房地产/市场营销/中文/信息管理等相关专业，本科及以上

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