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苏州工业园区管理委员会及部分参照管理事业单位招聘简章

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工作城市：江苏省
发布日期：2017-03-28 09:04

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苏州工业园区管理委员会及部分参照管理事业单位招聘简章

苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间重要的合作项目，是中国目前最具竞争力的开发区之一。苏州工业园区工委、管委会为苏州市委、市政府派出机构，因工作需要，园区管委会及部分参照管理事业单位现面向社会公开招聘业务骨干，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

一、招考对象及相关要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

3、年龄说明：30周岁及以下（1987年3月1日及以后出生），35周岁及以下（1982年3月1日及以后出生），37周岁及以下（1980年3月1日及以后出生）。

4、工作经历的要求，是指截止2017年3月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

5、应届毕业生是指2017年6月毕业的学生。

6、国外知名院校指：位于THE/QS/US news/ARWU等世界大学排名前50位的学校（详见：ww***com[点击查看]; ww***com[点击查看]; ww***com[点击查看]; ww***com[点击查看] 等网站）

二、招聘程序：

1、报名

有意应聘者请登陆ww***com[点击查看]进行网上报名，并在线提交个人身份证明、学历学位证明（归国留学人员需在正式录用报到前提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。报名截止时间为2017年4月10日。恕不接待来人。此招聘信息同时发布在圆才网站（ “热门职位”中。

2、笔试

本次招聘笔试设开考比例1:6。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。职位取消开考的，考生可在报名时间截止后的三个工作日内重新补报其他职位。

（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。

（2）笔试内容：专业、外语、作文（其中专业为100分，外语和作文各占50分）。不设笔试范围。

3、面试、心理测试、口试

面试共有两轮，其中第一轮参照结构化形式，第二轮为访谈形式。根据笔试成绩按得分高低排序，超过6人报考的岗位，按计划选聘人数1:6的比例确定参加第一轮面试的人选；第一轮面试后，笔试和面试成绩各占50%，按总分高低排序，超过3人者，按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选。

二轮面试结束后，按笔试和一面成绩占60%，二面成绩占40%折算分数，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

心理测试与第一轮面试同天进行，心理测试成绩作为参考不计入面试总分。部分岗位需在一面时加试外语口试，口试成绩与一面成绩将各占30%和70%计入面试总分。

4、体检政审

对最终面试合格人员，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，对体检合格者，园区组织部按规定对其进行考察政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按成绩排名从高分到低分一次性递补。经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由园区组织部（人事局）审批后，委托人力资源公司办理具体录用手续。

三、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、招聘岗位、人数及条件

详见《2017年苏州工业园区管委会机关及参照管理事业单位招聘岗位表》

2017年苏州工业园区管委会机关及参照管理事业单位招聘岗位表

序	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	年龄	学历	专业		工作经历	其他要求	备注
管委会机关
1.	工委管委会办公室	文秘机要处（电子政务）工作人员	1	35周岁及以下	研究生	不限		3年及以上工作经历；有电子政务或机关、事业单位信息化相关工作经验者优先。	有较强的语言文字表达与组织协调能力
2.	外事办公室（接待办公室）	外事岗位工作人员	1	35周岁及以下	研究生	英语语言文学、英语应用语言学、英语翻译；本科阶段为英语、商贸英语、英语翻译、经贸英语、外贸英语或英语（师范），具有相应学位并取得专业8级证书。		2年及以上工作经历；有外事（翻译）工作经历者优先。	1、具有扎实的英语语言基础和较好的中文修养，较强的口笔译能力和丰富的口笔译实践经验；2、具有较强的组织协调能力，综合分析和应变能力以及涉外交际能力。	需加试英语口试
3.	组织部（人事局）	人才处工作人员	1	30周岁及以下	研究生	不限		2年及以上机关、事业单位工作经验，有人才工作经验者优先
4.	组织部（人事局）	综合管理岗位工作人员	1	30周岁及以下	研究生	法律类、经济类		不限（可招收应届毕业生）	中共党员；本科段需毕业于国内211高校或国际知名院校。
5.	纪工委（监察局）	工作人员	1	35周岁及以下	研究生	计算机类；公安类；法律类		不限（可招收应届毕业生）	具有一定的行政管理工作经验，组织协调能力突出；掌握大数据相关技术，具有参与大数据软件平台开发运用的工作经验；熟悉数据ETL整个过程者优先
6.	宣传部（文化事业局）	新闻宣传工作人员	1	35周岁及以下	研究生	中文文秘类、社会政治类、公共管理、经济、商务贸易类		2年及以上新闻媒体、宣传、文化事业产业相关工作经验	中共党员优先。	有政府相关岗位工作经历者年龄可适当放宽至37周岁及以下
7.	宣传部（文化事业局）	文化事业工作人员	1	35周岁及以下	研究生	中文文秘类、社会政治类、公共管理、经济、商务贸易类		2年及以上新闻媒体、宣传、文化事业产业相关工作经验	中共党员优先。	有政府相关岗位工作经历者年龄可适当放宽至37周岁及以下
8.	统战部	联络处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	新闻学、传播学、马克思主义哲学、政治学、社会学、政治经济学、行政管理、公共管理		3年及以上工作经验，有党政、统战、群团、社会组织工作经验者优先。	1、中共党员；2、善于沟通协调，具有较强的组织能力和良好文字功底。
9.	经济发展委员会	办公室工作人员	1	35周岁及以下	研究生	经济学、管理学、经济法学相关专业		3年及以上工作经验，具备企业实际管理经验者优先。	1、具备良好的沟通和组织协调能力；2、具备较强的文字写作和综合分析能力；3、具备较强的工作执行力和工作责任心。
10.		商务贸易处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	经济学、管理学、国际贸易相关专业		3年及以上工作经验；具备企业实际管理经验或能熟练运用外语者优先。	1、熟悉进出口贸易、商贸流通、电子商务、现代服务业等相关业务；2、具有良好文字功底；3、具备良好的沟通协调能力。
11.		企业服务处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	经济学、管理学、机械、电子相关专业		3年及以上工作经验，具备企业实际管理经验或经济运行、行业发展研究分析经验者优先。	1、具有良好的文字功底2、具备较强的沟通协调能力。
12.		转型促进处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	经济学、管理学、环境学、能源规划相关专业		3年及以上工作经验，具备企业实际管理经验者优先。	1、具有良好的文字功底2、具备较强的沟通协调能力。
13.	招商局	招商员	4	35周岁及以下	研究生	理工类或经济管理类专业，理工类专业以生物医药、大数据、云计算、人工智能等相关专业优先		3年及以上工作经历。毕业于国内985高校或国外知名院校的优秀毕业生可不限工作经历，招收应届毕业生。	1．本科段需为全日制普通高校本科；2.具有较强的口语和书面表达能力，英语相当于专业八级水平，熟练使用各类办公软件； 3．具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力；4.工作积极主动、善于自我激励、能够承受压力、愿意经常出差、富有团队合作精神。	需加试英语口试
13.	招商局	招商员	2	35周岁及以下	研究生	理工类或经济管理类专业，理工类专业以生物医药、大数据、云计算、人工智能等相关专业优先		3年及以上工作经历。毕业于国内985高校或国外知名院校的优秀毕业生可不限工作经历，招收应届毕业生。	1．本科段需为全日制普通高校本科；2.具有较强的口语和书面表达能力，日语相当于专业一级水平，熟练使用各类办公软件； 3．具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力；4.工作积极主动、善于自我激励、能够承受压力、愿意经常出差、富有团队合作精神。	笔试外语为日语，需加试日语口试
14.	行政审批局	规划建设事务审批工作人员	2	35周岁及以下	研究生	城建规划类相关专业		有城建规划相关工作经验	1、具备较强的沟通、协调、组织能力；2、具备良好的团队合作意识；3、具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
15.	规划建设委	交通、市政规划管理岗位工作人员	1	35周岁及以下	研究生	交通运输规划与管理、道路与铁道工程、交通运输、交通工程，市政工程、给水排水工程、给排水科学与工程等相关专业		3年及以上专业工作经历	具有较强的文字表达能力和沟通协调能力	具有2年及以上行政机关规划行业管理经验者，学历可适当放宽至全日制普通高校本科。
16.	国土环保局	土地管理岗位工作人员	2	35周岁及以下	研究生	土地资源管理；有行政机关土地管理工作经验的，专业不限		2年及以上工作经历	有较强的语言文字表达与组织协调能力
17.	财政局	政府采购岗	1	30周岁及以下	研究生	民商法学，民事诉讼法，经济法学		不限（可招收应届毕业生）	熟悉办公自动化软件操作和数据分析应用，具有较强的文字综合能力和组织协调能力。	具备财经类相关专业学历或通过国家司法考试者优先
18.	财政局	财经审计岗	1	30周岁及以下	研究生	会计学，财政学（含税收学）		不限（可招收应届毕业生）	熟悉办公自动化软件操作和数据分析应用，具有较强的文字综合能力和组织协调能力。	具备法律类相关专业学历或通过会计师、注册会计师等考试者优先
19.	国资办	财务管理	1	35周岁及以下	研究生	财务财会类、审计		3年及以上工作经历	熟悉会计准则和财政税收等政策，具有较强文字功底和良好的沟通能力；英语六级，听说读写熟练。	会计中级职称或持有注册会计师证书者优先
20.	社会事业局	社区建设及社区信息化管理岗位工作人员	1	35周岁及以下	研究生	公共管理、中文、法律、社会工作、计算机软件相关专业		3年及以上社区及信息化工作经历	具有较强的文字表达能力、综合分析能力、组织协调能力及项目管理能力；中共党员及取得社会工作师中级资格者优先。	具有政府社区信息化建设管理经验者，学历可适当放宽至全日制普通高校本科
21.	教育局	政宣处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	教育类		不限（可招收应届毕业生）	熟悉体卫艺和德育工作
22.	劳动社保局	办公室工作人员	1	35周岁及以下	研究生	中文文秘、法律或计算机类专业		3年及以上工作经历	有较强的协调能力和亲和力	具有在县（区）级及以上人力资源和社会保障部门从事就业创业、人力资源管理、劳动社保或办公行政等相关工作经验者优先
23.	劳动社保局	就业管理处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	人力资源管理、社会保障、劳动管理专业		3年及以上工作经历	有较强的协调能力和亲和力	具有在县（区）级及以上人力资源和社会保障部门从事就业创业、人力资源管理、劳动社保或办公行政等相关工作经验者优先
24.	综合执法局	督查处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	本科阶段为计算机类专业，研究生阶段为管理类专业。		2年及以上工作经历。	无
25.	独墅湖科教创新区管委会	办公室工作人员	1	35周岁及以下	研究生	中文文秘类、管理类、外语（英语）类专业		3年及以上行政管理相关工作经历；有政府机关综合业务工作经验者优先。	1、具备较强的文字写作、综合分析能力，能够熟练运用专业知识撰写各类调研分析和公文材料；2、具备优秀的沟通、协调能力，有较强的工作执行力和工作责任心。	加试英语口试
26.	独墅湖科教创新区管委会	规划建设管理处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	城市规划、建筑学相关专业		3年及以上专业相关工作经历	1、具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，通晓规划设计软件应用；2、具有较强的工作执行力和工作责任心。	具有2年以上行政机关规划行业管理经验者，学历可适当放宽至全日制普通高校本科。
参照管理事业单位
27.	新闻中心	新闻宣传工作人员	1	30周岁及以下	研究生	中文文秘、社会政治、公共管理、经济、商务贸易类	不限（可招收应届毕业生）		有新闻宣传、文化事业产业相关工作经历者或中共党员优先。
28.	新闻中心	文化事业产业工作人员	1	30周岁及以下	研究生	中文文秘、社会政治、公共管理、经济、商务贸易类	不限（可招收应届毕业生）		有新闻宣传、文化事业产业相关工作经历者或中共党员优先。
29.	档案管理中心	城建档案管理工作人员	1	35周岁及以下	研究生	档案学，档案管理，情报学，图书情报与档案管理	2年及以上档案管理相关工作经历		熟悉建设工程文件归档规范的国家标准及江苏省标准
30.	一站式服务中心	社会事务处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	法律类	2年及以上专业相关工作经历		具备较强的沟通、协调、组织能力，具备良好的团队合作意识；具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
31.	一站式服务中心	登记审批处工作人员	1	35周岁及以下	研究生	法律类	2年及以上专业相关工作经历		具备较强的沟通、协调、组织能力，具备良好的团队合作意识；具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
32.	中小企业服务中心	金融（基金）岗位工作人员	2	35周岁及以下	研究生	理工类、金融、会计、经济及管理学	1年及以上工作经历；具有基金投资、银行信贷工作经验者优先。		具有良好的沟通能力、团队协作能力
33.		企业服务岗位工作人员	1	35周岁及以下	研究生	理工类、工商管理	2年及以上工作经历。		具有良好的政策解读能力、沟通能力和服务能力	具有政府服务、国企管理及企业服务工作经历者，学历可适当放宽至全日制普通高校本科。
34.		综合服务岗位工作人员	1	35周岁及以下	研究生	理工类、企业管理、法律、财税、会计	2年及以上工作经历；具有社会知名机构任职经历、中小科技型企业服务工作经验者优先。		具有较强的文字表达能力和对外沟通能力

[苏州]苏州工业园区管理委员会2017招聘

苏州工业园区管理委员会及部分参照管理事业单位招聘简章