长江证券股份有限公司兰州营业部

一、单位简介

长江证券兰州万新南路证券营业部校园招聘

一、实习生

岗位职责

1.负责客户资料整理；
2.学习证券基本业务知识，负责指导客户业务办理；
3.学习客户的营销开发与服务；
4.其他。
任职要求

1.性格开朗，努力积极向上；
2.吃苦累劳，踏实肯干；
3.对自己的职业有规划；
4.其他。

薪酬福利：基本工资 （800--1000）

二、客户经理

岗位职责：

1.负责营销开发客户，并进行服务指导；
2.完成每月的考核目标任务，实现对名下客户的全面覆盖服务；
3.按公司制定的营销计划进行金融产品销售；
4.对自己的职业有一定的规划；
任职要求

1.全日制大学金融相关专业本科学历；
2.热爱证券行业，有良好的沟通能力及团队合作精神；
3.具有证券从业资格或者能在规定的时间内取得证券从业资格；

4.其他。

薪酬福利：

 1.基本工资 （2200--6100）

 2.浮动工资：季度奖金 年度奖金，上不封顶；

 3.日常补助：交通补助，通讯补助，误餐补助及差旅补助；

 4.法定福利：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、带薪年休假；

 5.培训进修：龙腾长江人才培养计划，蛟龙计划，后备干部培养计划等；

 6.其它福利：公司为本岗位符合资格的员工及其独生子女购买补充商业保险，本岗位员工正式入职一年后可参加公司企业年金计划。

三、交易经理

     岗位职责：

1.按照公司标准化业务操作规程要求，负责办理营业部各项柜面业务操作和客户身份识别工作；

2.负责办理营业部新增业务品种的相关柜面业务操作和客户身份识别工作；

3.负责客户经纪关系确认的相关审核工作；

4.负责使用和保管柜面相关业务专用章；

5.负责客户相关档案资料的整理和定期交接。

     任职条件：

1.大学本科以上学历、经济类或金融专业优先；

2.通过证券从业资格考试；

3.综合素质较好，有较强的学习能力（能熟练使用常用办公软件）；

4.身体健康，精力充沛，形象气质良好，具有较强的亲和力；

5.热爱金融证券行业，吃苦耐劳，有较强的奉献精神及风险控制能力。

薪酬福利：

 1.基本工资（3000--6000）

 2.浮动工资：季度奖金 年度奖金，上不封顶；

 3.日常补助：交通补助，通讯补助，误餐补助及差旅补助；

 4.法定福利：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、带薪年休假；

 5.培训进修：龙腾长江人才培养计划，蛟龙计划，后备干部培养计划等；

 6.其它福利：公司为本岗位员工及其独生子女购买补充商业保险，本岗位员工正式入职一年后可参加公司企业年金计划。
四、理财经理

岗位职责：
1.服务公司分配的中高端存量客户，进行投资指导；
3.完成每月考核目标任务，实现对名下客户全覆盖服务；
4.按公司制定的营销计划进行金融产品销售；
招聘条件：
1.全日制大学金融相关专业本科以上学历；
2.拥有一定证券客户资源、体育及艺术特长者优先录用.
3.具备良好的学习能力、沟通能力及营销能力；
4.客户服务意识突出，团队协作意识好，执行力强；
5.风险防范意识好；
6.通过证券投资顾问胜任能力考试优先录取；
薪酬福利：

1.基本工资（3000--6000）
2.浮动工资：月度业绩提成 年度绩效奖金，上不封顶；
3.日常补助：交通补助，通讯补助，误餐补助及差旅补助；
4.法定福利：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、带薪年休假；
5.培训进修：龙腾长江人才培养计划，蛟龙计划，后备干部培养计划等；
6.其它福利：公司为本岗位员工及其独生子女购买补充商业保险，本岗位员工正式入职一年后可参加公司企业年金计划。

五、投资顾问助理

岗位职责：
1.服务所开发客户，进行投资指导；
2.完成每月考核目标任务，实现对名下客户全覆盖服务；
3.按公司制定的营销计划进行金融产品销售；
招聘条件：
1.全日制大学金融相关专业本科以上学历；
2.热爱证券行业，有良好的沟通能力及团队合作精神；
3.具有证券从业资格以及证券投资分析资格者优先考虑。
薪酬福利：

1.基本工资（3000--6000）
2.浮动工资：月度业绩提成 年度绩效奖金，上不封顶；
3.日常补助：交通补助，通讯补助，误餐补助及差旅补助；
4.法定福利：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、带薪年休假；
5.培训进修：龙腾长江人才培养计划，蛟龙计划，后备干部培养计划等；
6.其它福利：公司为本岗位员工及其独生子女购买补充商业保险，本岗位员工正式入职一年后可参加公司企业年金计划。

六、公司业务经理

岗位职责：

1.负责同业渠道开发、企业股权质押融资、债券融资和新三板业务等投行业务的项目拓展、承揽工作；

2.建立和维护与当地同业、企业、政府平台的日常沟通，渠道开发工作。

3.负责股权融资、债权融资和新三板业务等大投行项目尽职调查、公司改制、辅导、工作底稿建立、申报材料制作、内核、报备等项目承做工作。

任职要求：

1.认同长江证券文化和价值观，有敬业精神、责任心强、品行良好。

2.全日制本科以上学历，金融专业，具备证券从业资格证。二年以上股权融资、债券融资和新三板相关业务经验，有金融同业渠道工作经验优先，有志于新三板、股权质押、私募PB合作、资产证券化等机构创新业务开发。

3.有上市公司资源、政府背景资源、银行企业渠道资源者优先，有中级会计职称者优先，入用条件可适当放宽。

薪酬福利：

1.基本工资(3000--6000)
2.浮动工资：月度业绩提成 年度绩效奖金，上不封顶；
3.日常补助：交通补助，通讯补助，误餐补助及差旅补助；
4.法定福利：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、带薪年休假；
5.其它福利：公司为本岗位员工及其独生子女购买补充商业保险，本岗位员工正式入职一年后可参加公司企业年金计划。