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中国人民人寿保险股份有限公司重庆沙坪坝区支公司 招聘简章
时间：2017-03-28
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一、公司简介
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”）作为中国人民保险集团旗下重要成员，成立于2005年11月，经国务院批准使用“中国”字样。公司注册资本为257.6亿元，国有控股比例达80%，资本背景强大，补充机制可靠，公司总资产规模超过3571亿元。
中国人保寿险在国内各省、自治区、直辖市及计划单列市设有分公司36家，在294个地市、1820个县（市、区）设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有22万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。秉承集团公司光荣使命的同时，积极参与国家的健康养老产业、基础建设以及各类民生工程，为客户提供美好生活、健康一生、无忧一生、百万身价等二百多个保险产品服务，面对各种灾害，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助，至2015年，各项赔款、给付及捐款达1422亿元。
二、招聘岗位
招聘要求：（1）大专及以上学历，专业不限；（2）有良好的沟通、执行力及团队协作能力；（3）拥有创业梦想，月薪要求万元以上；（4）有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；（5）有过创业经历者优先，从事过销售、金融、管理相关工作或实习者优先。
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岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
薪资 |
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综合金融客户经理 |
1、维系并管理客户关系，为公司老客户开展售后服务，传递服务关怀； 2、为客户解决保单咨询、续期缴费、变更、理赔等全方位金融理财服务，维护客户保单合同权益； 3、负责传达公司客户服务活动信息，协助公司完成客户增值服务活动，做好二次销售。 |
1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，声音优美者优先； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
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3000-6000 |
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组训储备干部 |
1. 参与营业单位年度经营计划拟定，执行与检讨评估工作绩效，进行日常业务追踪和KPI分析报告，协助机构总做好月度、季度、年度的业绩分析； 2.督导经营单位经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动等。 3.负责日常早会经营，参与培训部培训课程的规划、执行与日常授课。 4.协调团队成员之间的沟通与辅导面谈。 5.指导经营单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。 |
1.年龄为22岁及以上，男女不限。 2.学历为本科及以上或有组训相关1-3年工作经验。 3.曾任职团队组训，讲师及有经验者优先。 4.掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 5.热爱保险事业、有极强的团队荣誉感及工作责任心。具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能服从公司工作安排。 |
8000-10000 |
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储备主管 |
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
6000-8000 |
【福利待遇】
1、公司提供客户资源；
2、基本法利益：初年度服务津贴 续年度服务津贴 岗位津贴 个人展业绩效奖 增员辅导奖 个人年终奖 室展业绩效奖 室育成绩效津帖 室年终奖 孤儿单收费管理津贴（付出与收入成正比，上不封顶）；
3、公司提供系列培训支持，及完善的晋升体系；
4、提供医疗、养老等福利保障；
5、每年组织各项外出旅游活动。
三、联系方式
工作地点：重庆市沙坪坝区
面试地点：重庆市沙坪坝区小龙坎正街303-8-12号
联系方式：527880716@ （简历投递）
联系人：曾老师 联系电话：17782006767
