- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南财经大学
说明：
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宜宾学院
发表时间：2017/3/29 17:19:42 阅读次数：9
| 单位名称： | 宜宾学院 | ||
| 有效值期至： | 2017/4/29 23:59:59 | 附件下载： | 点击下载 |
| 单位性质： | 高等教育单位 | 所属行业： | 教育 |
单位简介：
宜宾学院位于国家历史文化名城四川省宜宾市。 学校是2001年经国家教育部批准，由原宜宾师范高等专科学校和四川教育学院宜宾分院合并组建而成的省属全日制综合性普通本科院校。 （李翔宇）
招聘需求：
| 职位名称* | 宜宾学院教职工 |
| 需求人数 | 11-20人 |
| 工作地 | 四川省-宜宾市 |
| 年薪（万元） | 无 |
| 职位描述 | （1）高层次人才（博士）引进条件 1）博士A 类 具有博士学历和学位，年龄一般不超过45周岁，且具备下列条件之一： a.作为项目负责人承担过国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家级教学团队项目。 b.在博士后工作站从事研究并已经出站。 c.海归博士（在海外取得博士学位的人员，或博士毕业并在国外研修或工作满一年以上的人员）。 d.在企业有6年以上工作经历或取得相关行业资格证书的。 2）博士C 类 具有博士学历学位，年龄不超过45周岁，其专业为我校所需求的学科专业。 （2）人才需求 1.高层次人才 2.硕士研究生 （注：具体职位详见附件） |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 无 |
| 最低学历要求 | 硕士 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
招聘说明：
一、引进人才待遇 1.博士 1）提供住房一套或给予两年的住房补贴（1200
元/月）。 2）安家费资助：博士A 类35 万元，博士C 类25 万元，八年分步到位。 3）根据科研情况提供科研启动经费，文科类：博士A 类，博士C 类2～3万元；理工类：博士A 类，博士C 类5～10 万元。完成科研启动项目后，经考核为优秀者，可优先申请学校教学科研创新团队（经费10 万）。 4）享受2万元/年的人才薪金；享受人才年薪，人才薪金和人才年薪的计发依照相关办法执行。 5）考核合格享受国家规定的工资福利待遇，享受学校规定的绩效工资。不具备副教授专业技术职务任职资格的，校内岗位绩效工资享受专业技术七级岗（副教授三级岗）待遇。具备副教授专业技术职务的，校内岗位绩效工资享受专业技术五级岗（副教授一级岗）待遇。 6）博士A 类可视情况解决其配偶工作。 2.高级工程师 学校应用型专业，招聘的高级工程师可视引进情况给予8万元安家费。 3.硕士研究生 对所学专业在国内无博士点的硕士研究生，可视引进情况给予5万元安家费。具体招聘条件以当年招聘公告为准。 二、宜宾学院人事处联系方式 通讯地址：四川省宜宾市五粮液大道酒圣路8号宜宾学院人事处 联系人：串老师 李老师 联系邮箱：3530985@
联系电话：0831-3530986 （李翔宇） |
