[苏州-姑苏区]苏州成泽企业管理咨询有限公司

福利:做五休二 周末双休 带薪年假 五险一金 节日福利 全勤奖 绩效奖金 高温补贴 职能类别:储备干部 职能类别:培训生 为2017毕业实习期薪资1820元/月，毕业后重新定薪 专业不限 1、 本科,优秀大专毕业生（2017届毕业生）； 2、 塌实、勤奋、耐心、逻辑化的商业感觉； 3、 较强的分析能力、计划能力和组织能力； 4、 很强的人际沟通和协调能力； 5、 良好的团队合作能力； 6、 处理人际关系的灵活性和适应性 提供良好的晋升空间。 管理培训生项目分为三个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。职业发展会遵循如下步骤： 第一阶段：职能部员工 安排进入管理职能部门学习。 职责： 熟悉并掌握职能部门工作流程； 协助职能部门完成销售、营运、职能工作。 培训重点： 企业文化、行业知识、产品知识、销售技巧、沟通技巧、团队建设等 第二阶段： 高级职员 /储备经理 提升为高级职员或储备经理，进入管理职能部门协助职能部门负责人开展工作； 职责： 独立完成上级主管安排的日常工作 培训重点： 各业务、职能工作方法，计划制定、执行、实施、管理等 第三阶段：团队经理 进入公司初级管理层，参与公司日常销售、营运与职能管理； 职责： 作为管理人员独立管理一个团队工作 培训重点： 团队管理、项目实施等

公司名称:苏州成泽企业管理咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:苏州成泽企业管理咨询有限公司，成立于2012年6月，位于苏州市科技服务自主广场内（苏州大学北校区内），业务领域涉及品牌策划推广、知识产权申请与管理、科技项目申报与管理等系列服务。公司下设专门的品牌策划推广部、知识产权部、科技项目部 品牌策划推广部：以品牌策略、创意、执行力为导向，致力于为拥有国际发展愿景的企业提供全方位的品牌策划方案及设计推广业务，包括品牌定位、品牌策划、品牌设计、品牌推广等。团队成员均出自各高校设计专业，以4A标准严格规范自身，讲求创意的重要性和运作流程全面规划化，市场调研、策划、创意、服务紧跟市场，打造符合企业自身发展可行性的品牌。 知识产权部：致力于为客户提供高质量专业化知识产权服务，涉及的知识产权包括发明、实用新型、外观、PCT、软著、商标等。拥有一支专业化的知识产权服务团队，多人具有专利代理人资质证书或商标代理资格证书，在专利、商标、版权及其它知识产权领域拥有丰富执业经验。 科技项目部：以科技政策为导向，致力于为企业提供专业的科技咨询服务。拥有一支高素质的工作团队和丰富的项目服务经验，与相关政府职能部门、企事业单位保持着良好的关系。先后为多家企业成功申报各类科技项目、帮助其获批各类资金或奖励。 公司秉着“诚信、严谨、优质、高效”的服务宗旨，为企业提供多方面的管理咨询服务，将公司的品牌建设与科技紧密地联系起来。公司将追求精益求精，不断地提升自身的专业素养和服务水平。 地址：苏州市干将东路178号科技广场1号楼410室 联系电话：0512-88860515 求职QQ群：247884180