中国人寿直属部2017校园招聘 【公司简介】 中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业。2012年3月16日，中组部正式宣布中国人寿保险集团正式升格为副部级央企。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。
中国人寿滨海直属二部成立于2016年7月1日，是中国人寿天津市分公司的直属部门，坐落于滨海新区开发区第三大街金融街，公司以“合作共赢”为企业文化理念，致力于打造一支“高学历、高素质、高收入、专业化”的综合型金融理财团队，为客户提供一站式全方位的金融理财规划和服务。公司业务涵盖家财险、企财险、团体险、健康险、分红险等保险业务。滨海直属二部是中国人寿指定的青年人才创业基地、青年人才培养基地和大学生就业实习基地。当前朝气蓬勃的寿险业发展形势下，公司正在迎接新的机遇和挑战，为进一步充实公司团队，现面向校园诚聘英才，欢迎有梦想、有智慧、有才能的你加入我们的团队！
【招募岗位】
注：所有岗位均提供实习生职位（每周上班时间至少三天）
1、部门经理 1人
薪金待遇：底薪8000 管理津贴 培育津贴 其他补助
岗位职责：
1：定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2：销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
要求：1、大专及以上学历；有过2年管理经验
2、在校期间担任学生会干部等职务；
3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力；
4、能付出、肯吃苦，事业心强；
5、有团队管理经验和销售经验者优先。培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研
2、种子主管（管培生） 15人
薪金待遇：3000
岗位职责：
1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能，并进行团队部门组建；
2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
任职要求：
1. 市场营销专业优先，对销售管理有浓厚兴趣；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3. 具备优良的行为品质和职业素养；
4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5. 吃苦面耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强
3、助理岗：
人力发展岗：1人
教育培训岗：2人
日常管理岗：1人
销售支持岗：2人
绩效管理岗：1人
4、综合金融理财顾问 80人
薪金待遇：底薪3000以上 旅游补贴
要求：1、大专及以上学历；
2、具备良好的沟通能力和亲和力；
3、有耐心、细致周到的做好客户服务。
5、人事助理
薪金待遇：转正3000-3500元
（1）根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
（2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划；
（3）） 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
（4）利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
（5）协助部门经理，组织开展招聘工作；
（6）根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书；
（7）完成直接上级交办的其他工作。
要求：1、大专及以上学历；女士优先
2、踏实肯干、勤奋认真；
3、有责任心，善于沟通。
福利：1、提供住宿 （每月缴纳200元）
2、全方面的职场培训
3、双倍年假
4、季度出游
5、实习证明、志愿者证书
6、创业合作补贴
【联系方式】
公司地址：天津市滨海新区第三大街金融街W3C1五楼
联系方式： 陈先生：13132211775（微信同） 邮箱：952142571@ 如有意愿，请将您的个人简历发送至我的邮箱。
?
|
