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[广州]广州招商房地产有限公司

(全职,发布于2017-04-01) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:管理培训生
  • 信息来源:中山大学
说明:

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广州招商房地产有限公司 —— 管理培训生
招聘专业: 不限 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科 工作地区: 广州市
招聘人数: 30 投递方式: gzzhaopin@
联系人: 方梓彦 联系方式: 020-39971377
添加时间: 2017/4/1 截止时间: 2017/5/1
浏览次数: 17

岗位要求:

 

广州招商房地产有限公司

管理培训生校园招聘方案

 


一、 
公司简介

广州招商房地产有限公司是招商蛇口下属控股子公司,是招商蛇口战略重镇型城市公司之一,在广州已具备片区综合开发、大型商住项目运营的丰富经验与成功范例,现有土地储备52万平方米,2017年***项目5个,在建面积70万平方米。目前已在天河区、黄埔区、番禺区、增城区实现多点布局(2017年3月29日以43.5亿重金拿下增城区永宁街章陂村地块)。目前广州公司开发项目包括招商金山谷、招商城市主场、招商雍华府、招商雍景湾等项目,并与万科合作开发萝岗东荟城旗舰项目。 与此同时,公司拥有一支综合素质高、业务能力强的员工队伍,本科及以上学历占比94%,研究生及以上学历占比23%,队伍稳定,各项经营管理指标在招商蛇口系统内名列前茅。

  

二、招聘方案

1. 培养目的

管理培训生计划,即从应届大学生中甄选人才,利用2-3年时间打造一支业务能力强、综合素质高、企业忠诚度高的精英队伍,为公司各部门各级管理岗位储备人才。

2.年度回顾

2016年,广州公司共计招募12名管培生,两个在售项目各配备6名。 截止2017年3月,管培生离职率为0,转岗/调动2人(华南区域总部1人,新项目销售团队1人)。

自管培生上岗以来,销售业绩在各自项目销售团队中排名靠前。在城市主场项目中,管培生摘得2017年1月销售冠军2017年2月销售亚军;在金山谷项目中,管培生获得2017年1月销售季军,囊括2017年2月销售三甲。项目销售经理及营销客服部部门负责人等均持较高评价。

管培生的综合素质得到多个部门的认同,行人部、项目发展部、营销客服部及华南区域总部均曾向管培生抛出橄榄枝。当公司出现职位空缺时,管培生成为各部门优先考虑及首要选择对象。如今,管培生已逐渐成为广州公司的重要人才储备对象

3. 培养计划



阶梯式全面培训 导师制

培养计划由入职集训、试用期培训和见习期培训三种培训方式组成。

入职集训主要由项目参观、拓展活动、公司及企业文化介绍、房地产营销及销售入门培训等课程组成,集中三至四天进行,帮助管培生迅速了解公司及行业概况,熟悉工作环境。

试用期培训由项目营销经理和行人部共同执行。综合项目营销经理、项目销售经理意见及管培生个人意愿,进行导师配对,由销售经理或资深置业顾问担任导师。行人部通过与管培生及导师分别面谈,了解双方意愿和评价,最大限度个性化培养方案。培训方式包括但不限于书籍阅读分享,销售经验及案例分享、营销制度流程解读和房地产开发链条相关知识学习等。试用期结束时,由行人部组织开展转正答辩,营销部门负责人或分管领导与管培生进行职业发展沟通。

见习期培养(日常培训)主要由内外部培训、跟踪考核、转岗答辩组成。


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内部培训:由各项目营销经理/销售经理自行安排培训内容和培训时间,每季度初向行人部报备培训安排,行人部每季度末对培训效果进行检查并进行评估,评估结果计入管培生和销售经理年度考核成绩。


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外部培训:引入外部机构,对管培生通用能力进行一到两次集中授课培训。


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跟踪考核:行人部依据签约额排名并结合培训成绩,每个季度评选最佳新秀&导师奖,并给予一定奖励,确保带教成绩。入职半年后,行人部组织开展管培生面谈工作,了解其工作生活状态、思想动向、职业发展需求等,并通过与其导师的面谈了解导师对管培生的评价及要求。


ü 
转岗答辩:见习期结束前,根据公司岗位需求并结合管培生综合考评成绩,对有意愿转岗的人员进行转岗答辩。



转正定岗答辩

项目将进行两次答辩,分别在3个月试用期满前和一年见习期满前进行。根据个人表现和工作业绩进行相应的岗位调整



完善的福利保障

免费提供员工公寓,享受每日下午茶;每不同的健身会活动;温暖的节日关怀及入职纪念;享受“五险一金”、高额度商业保险、带薪年假及年度体检等福利。



优渥的奖金激励

管培生实行”底薪(3200元/月) 绩效奖金(600-2400元/月) 提成“制度,根据业绩情况并结合考核,享受专项工作奖;同时根据公司业绩情况,享有季度奖、年终奖等多重奖金激励。



前景光明的职业发展路径

管培生作为公司的重点培养对象,能够最大限度的得到公司高层的关注和帮助,在公司快速成长,4-5年后成为公司中坚力量。

 

三、招聘要求


1. 
全日制本科应届生,或工作时间不超过1年的毕业生,专业不限,有意进入地产行业;


2. 
形象气质较好、具有较强的沟通表达能力,能吃苦,有激情;


3. 
有同类型岗位社会实践经验者为佳,具备一定的社会成熟度;


4. 
招聘人数:30-40人

 


四、
招聘流程

1、面试流程:

简历收集(4月16日前)——初面(1min自我介绍 1min主题演讲)——二面(无领导小组面试)——终面(分管领导面试)——offer

2、简历投递方式

请下载填写招商蛇口职位应聘登记表》,并附上个人简历2017年4月16日前发送至gzzhaopin@

upload/附件:招商蛇口广州公司应届生应聘登记表.xls