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福利:做五休二 弹性工作 五险一金 带薪年假 绩效奖金 全勤奖 专业培训
职能类别:销售代表
岗位职责:
1. 执行公司各项制度,带领团队进行产品销售,建设一个高效的销售网络。
2. 建设一支有战斗力的销售队伍,完成公司下达的销售指标。
3. 计划团队的日常工作,定期评估员工工作表现。
4.负责激励团队员工,提高团队工作热情,保证团队的良性运转和整体提升。
任职要求:
1. 年龄在25至35岁之间大专或大专以上学历,1至3年以上电话营销或半年电销团队管理经验;
2. 熟悉电话营销培训和体系建设;具有市场开拓能力和良好的数据分析能力;
3. 具有较强的学习能力,良好的抗压能力、应变能力和解决问题的能力;
4. 语音富有感染力,具有良好的沟通、说服和协调能力;善于总结经验教训;对工作有极强的责任心。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同,缴纳北京市社会保险,月薪过万;
2. 超长带薪年假、周末双休+每天8小时工作制,人性化的工作环境;
3. 带薪进行各种培训,包括销售技巧,演讲与口才,企业管理等;
4. 广阔的发展空间和晋升平台,储备主管—销售经理-副校长-分区校长;
5. 提供丰富多彩的员工活动,拓展训练,年度公费国内外旅游。
公司在地铁站附近,交通便利,不用挤公交!每天8小时工作制,一周休息2天,不用因单休没时间约会!每年一次团队旅游,优秀员工送国外游,韩国、日本、巴厘岛等等!
不管你经验是否充足,只要你有一颗上进的心,我们为您安排了带薪岗前培训,是不是感觉很豪无压力呢!