- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：南京林业大学研究生院
说明：
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因工作需要，经研究，庆元县林业局决定面向社会公开招聘编外用工6名（非正式工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年庆元县林业局面向社会公开招聘编外用工6名，其中：
岗位1：乡镇林业工作站（外勤，野外作业）4名；
岗位2：乡镇林业工作站（内勤）2名。
二、招聘范围、对象和条件
1.庆元县户籍。
2.政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正、身体健康。
3.岗位要求：
（1）岗位1：男性，年龄为35周岁以下（1981年4月12日之后出生），专科及以上学历，林业技术、林学、工商企业管理、工商管理专业。
（2）岗位2：女性，年龄为35周岁以下（1981年4月12日之后出生），高中及以上学历，专业不限。
4.未取得毕业证书的2017年全日制普通高校应届毕业生不得报考。
三、招聘办法
（一）报名
1.报名时间：2017年4月12日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00；
2.报名地点：庆元县林业局四楼办公室（教场路86号），联系电话6218530、6218359；
3.报名办法：采取现场报名方式。符合招聘条件的人员，需填写《2017年庆元县林业局招聘编外用工报名表》，携带本人身份证、户口本、毕业证书等有关资料的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张；
4、报名人数不足招聘计划数2倍的职位,将视情取消或核减招聘计划。
（二）笔试
1．考生携带本人身份证参加考试，具体时间、地点另行通知。
2.笔试科目：综合基础知识和写作。
（三）面试
根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定面试对象；面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考生携带本人身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)。
（四）确定入围体检、考察人员
面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（五）体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行；
体检、考察有放弃或者不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
（六）聘用、待遇
聘用人员试用期为三个月，试用期满后原则上实行三年一聘，签订劳动合同，按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县林业局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578-6218530，0578-6122610
附件：2017年庆元县林业局招聘编外用工报名表
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县林业局
2017年3月31日
