[成都]成都市金牛区2017招聘急需紧缺人才

 成都市金牛区2017年上半年面向 “985”、“211”高校公开招聘急需紧缺人才公告

 

根据工作需要，成都市金牛区拟面向“985”、“211”高校公开招聘急需紧缺人才。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、金牛区简介

（一）上风上水的中心城区。金牛区是成都市中心城区之一，地处城区上风上水的西北部，是金牛传说、扁鹊医典、驷马典故、天子回头、老官山汉墓等文化印记的发源地，具有悠久的历史文化积淀。作为交子故里、丝绸之路的起点，金牛区历来交通便捷，是“商家必争之地”，具有得天独厚的地理优势。

（二）基础坚实的实力城区。金牛区幅员面积108平方公里，常住人口120.3万人，占全市常住人口的8.3%；2016年，实现地区生产总值950亿元，已连续27年居中心城区首位，是成都市人口最多、商贸最繁荣、经济最活跃、消费能力最强的中心城区。辖区内电子十所、二十九所、西南交大、中铁二院等科研院所云集，技术实力雄厚，产业基础坚实。掌握着中国成都中药材价格指数、五金机电价格指数等定价权和话语权，在全国商贸业中的地位日益凸显。

（三）转型升级的领先城区。当前金牛区正围绕成都建设国家中心城市的发展定位和金牛建设“中西部综合实力领先城区”的总体目标，努力“做强四大功能、推动三个跃升、打造一张名片”。打造成都“西部经济中心”的“北核增长极”，做强“现代商贸与商务”功能；打造成都“西部科技中心”的“科创示范区”，做强“科技研发与总部”功能；打造成都“西部文创中心”的“文旅新高地”，做强“都市文创与旅游”功能；打造成都“西部综合交通枢纽”的“高铁主枢纽”，做强“高铁枢纽与门户”功能。推动金牛综合经济实力、科技创新能力、城市发展活力实现跃升。打造“科贸之都、文化北城”一张名片。

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二、招聘范围、对象及名额

（一）招聘范围

 重庆等地的“985”、“211”高校。

（二）招聘对象

上述高校2017年应届研究生以及符合招聘岗位要求的2017年应届本科毕业生，应聘人员须在2017年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证。本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。

（三）招聘名额

财经及计算机类岗位5名，综合类岗位4名，区委党校教师岗位1名。

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2．有志于从事党政工作，政治素质好，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力；

3．本科及硕士毕业生年龄不超过28周岁（1989年4月1日及以后出生），博士研究生不超过32周岁（1985年4月1日及以后出生）；

4．学历及专业需求：

财经及计算机类岗位：经济学类、计算机类相关专业硕士及以上研究生，其中：会计学、财务管理、计算机专业可放宽至大学本科。

综合类岗位：建筑学类、土木工程类、生物医学类、工商管理类、中国语言文学类等相关专业硕士及以上研究生。

区委党校教师岗位：哲学、政治学、马克思主义理论及社会学专业硕士及以上研究生；

5．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

6．符合回避的有关规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．有违法、违纪行为正在接受审查的；

3．在校期间受过纪律处分的；

4．有其它违反国家法律、法规行为的；

5．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

四、工作待遇及发展空间

（一）本次引进人才将成为成都市金牛区事业编制工作人员，是成都市金牛区机关事业单位的重点培养对象。

（二）金牛区区将根据引进人才的个人特点，优先安排到金牛区各部门（单位）的紧缺及重要工作岗位，并实行多岗位、多职责锻炼。

（三）所有引进的博士、硕士研究生无试用期，博士生定为七级职员（正科级），硕士生定为八级职员（副科级），本科生转正后定为九级职员（科员级）。

（四）享受成都市金牛区事业单位人员其他相关福利待遇。

五、招聘程序及时间安排

（一）现场推介

2017年4月11日（周二）14:00－17:30重庆大学A区主教一楼招聘大厅开展现场推介。

（二）报名及初审

本次招聘采用现场报名的方式。考生可采用先自行下载填写《成都金牛区公开招聘急需紧缺人才报名表》随同个人简历电子邮件投递到cdjnrc@再现场确认，邮件主题请严格按照“毕业院校 所学专业 应聘岗位 姓名”进行说明，也可现场填写报名表同个人简历现场投递。

通过资格初审后，现场发放《笔试通知书》。资格审查贯穿整个招聘过程，任何时候发现考生资格不符即取消招聘资格。

（三）考试流程

本次考试采用先笔试后面试的方式进行，笔试时间、地点及相关要求详见《笔试通知书》。笔试后电话通知面试事宜。

（四）体检、考察及聘用

考试合格者按相关规定和程序进行体检、政审。体检合格后，将签订《就业协议书》，毕业后按规定办理相关入职手续。

未尽事项请拨打以下电话号码咨询 028-87705567。

 

附件：成都金牛区2017年上半年公开招聘急需紧缺人才报名表

 

中共成都市金牛区委组织部       成都市金牛区人力资源和社会保障局

2017年4月5日