[陕西]杨凌示范区医院2017公开招聘高层次人才

 

杨凌示范区医院

2017年公开招聘高层次人才公告

   

杨凌示范区医院是杨凌地区唯一的非营利性公立医院,是集医疗、教学、科研、急救、康复保健、基层业务指导为一体的综合医院。2015年12月，被陕西省卫计委批准按三级医院规划管理。医院占地47.6亩,现有职工851人，其中高级职称77名，硕士研究生40名，开放床位535张,年门急诊量45万人次，设置科室56个,其中临床科室28个,医技科室9个,行政职能科室19个。

根据学科发展需要，现对外公开招聘在相关学科领域有发展潜力的优秀人才。

一、引进人才范围

1、部分专业学科带头人；

2、硕士及博士研究生学历人员；

3、青年技术骨干。

具体招聘专业为：妇科、产科、新生儿科、儿科、呼吸科、内分泌科、神经血管介入、心脏血管介入（有资质）、消化内科（镜下治疗）、神经外科（肿瘤手术治疗）、普外科、脊柱外科、胸外科（普胸、心脏）、泌尿外科（腔镜）、口腔科（口外）。

    二、引进人才条件

1、遵纪守法，学风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故，具有良好的沟通能力和团结协作精神。

2、引进的学科带头人，正高级职称年龄在50周岁以下，副高级职称年龄在45周岁以下，有“二甲”医院学科带头人或三级医院五年以上的工作经历，能够在本专业范围内全面独立开展工作。

3、引进的博士研究生，年龄在40周岁以下，有三级医院工作经历者优先。

4、引进的技术骨干，须具有本科以上学历、中级以上职称，年龄在35周岁以下，有“二甲”以上医院五年以上临床工作经历。

    三、报名  

　　1、报名方式 

现场报名，不能现场报名者可将报名材料以电子邮件形式发送至邮箱: ylsfqyy@。

联系电话：029-87018116。

2、报名需提供材料 

　　（1）《杨凌示范区医院公开招聘高层次人才报名表》（详见附件） 

　　（2）本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明及反映本人专业技术水平的各项材料，以上材料均须提供原件及复印件。 

　　（3）近期正面免冠二寸照片2张。 

以邮件形式报名的，请将上述材料扫描件发至报名邮箱。邮件主题：应聘岗位 姓名 最高学历（如：医疗肝胆外科王军硕士），简历请用附件形式上传，附件名称与邮件主题相同。

    3、报名时间及地点另行通知。

    四、引进人才的待遇

    对引进的学科带头人、博士研究生，工资待遇享受在编职工的全部工资、绩效、福利待遇，并积极争取杨凌示范区支持，按照示范区认定的高层次创业人才给予补助。

五、注意事项

1、所有复印资料恕不退还，请自留备份。

2、请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

3、请保持电话畅通，待报名完毕后，我院会随时联系应聘人员。

                         杨凌示范区医院

                          2017年4月6日