- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：复旦大学
说明：
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江苏淮阴工学院计算机与软件工程学院博士招聘
发布时间：2017-04-10 09:04:09 发布单位：淮阴工学院
| 基本信息 |
| 招聘性质分类： | 公司企业 | 单位性质： | 高等教育单位 |
| 工作地点： | 上海市 | 所属行业： | 教育 |
| 简历投递邮箱： | chln106@ | 招聘总人数： | 若干 |
| 简历截止日期： | 2017-04-30 | ||
淮阴工学院为江苏省属普通本科院校，坐落于周恩来总理故乡、全国历史文化名城——江苏省淮安市。学校始建于1958年，2000年升格为本科高校，2011年经国务院学位委员会批准为服务国家特殊需求硕士专业学位研究生人才培养项目试点单位。
计算机与软件工程学院设计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、网络工程四个本科专业，其中计算机科学与技术是省A类品牌专业、省特色专业、教育部卓越计划试点专业，软件工程学科是省重点建设学科。学院现有教师83人，其中教授13人，副教授24人，外教4人，本科生、研究生、留学生共计2000多人。学院有省物联网与移动互联工程实验室、省实验教学示范中心等条件优越的实验室，年科研经费1000万元。现诚挚欢迎海内外博士来我院建功立业。
一、引进对象及条件
1. 博士A类
（1）海外知名大学毕业，具有海外知名大学或科研机构任职经历；或在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文；或获得过有国际影响力的学术奖励。
（2）国内毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或学科专业排名前三高校的优秀博士。
（3）满足下列条件之一：A.以第一作者或导师为第一作者（本人为通信作者或第二作者）在本学科领域发表SCI论文，或在本领域著名国际会议（可参照CCF的A、B类会议）发表论文合计2篇及以上。B.以第一作者在IEEE/ACM Transaction类刊物发表论文1篇
2. 博士B类
博士毕业，有较强的科研能力，能胜任教学工作。
二、引进待遇
注：（1）引进的A类博士，酌情考虑安排其配偶工作，如学校没有合适的岗位需求，则不予安置。不需要安排配偶工作，增加5万元安家费。
（2）对有海外1年以上学习或工作经历者，增加安家费3-5万元，其中获得海外知名高校博士学位者增加安家费5万元，其他增加安家费3万元。
（3）具有双语教学能力者，适当增加引进待遇。
三、考核管理
1. 取得博士学位正式到校工作后，直接聘任为校内副教授，如符合教授聘任条件者可聘为校内教授，聘期三年，聘期内享受相应的奖励性绩效工资。三年后按新聘任职称享受有关待遇。
2. 对引进博士实行三年中期考核和六年期终考核（具体请见《淮阴工学院高层次人才引进与管理办法》），博士的购房补贴及安家费和科研启动费兑现与考核挂钩。
四、专业需求
计算机科学理论、计算机系统结构、智能计算与机器学习、网络与分布计算、图形学与图像处理、嵌入式系统、软件质量与可靠性、软件理论与方法、软件质量工程、软件形式化、嵌入式软件与系统、信息系统安全、服务计算、海量数据管理与分析、网络与分布计算、物联网、信息通信等
五、联系人
赵建洋院长jszhaojy@ 0517-83591163
陈 龙书记 chln106@ 0517-83591056 13861567803
六、说明
1、A、B类博士如有超出评价标准的优秀成果，可在原引进待遇基础上，适当增加引进待遇。增加引进待遇的具体方法是根据《淮阴工学院人才引进待遇积分表》计算分值。累计达10分根据不同学科类别即可追加购房补贴1-5万元，10分以下不追加。
2、引进的博士如有不能归入招聘简章相应类别的科研成果，由人事处会商科技处提出科研成果认定意见，如达到A类博士条件，报学校研究后确定引进待遇。
3、A、B类博士增加引进待遇，购房补贴及安家费总额一般不超过100万元，B类博士增加引进待遇后，购房补贴及安家费总额达50万元的，则按照A类博士标准进行考核。
4、用来计算待遇的所有成果须为近5年取得，用来认定A、B类博士条件的成果必须为第一作者。导师一作，本人第二的成果仅能用来计算积分。
5、经学校研究认定的紧缺专业，其购房补贴及安家费适当增加。
6、权威期刊、一类期刊、二类期刊等均由学校提供相应目录。
7、上述引进政策及待遇仅适用于2017年5月1日后引进入职的人才。 |
| 职位信息 |
| 备注： | |||
