[吉林]杰赛科技2017校园招聘

广州杰赛科技股份有限公司(通信规划设计院)

时间：下午3:00     地点：综合楼c502

一、公司简介

广州杰赛科技股份有限公司（简称：杰赛科技）是国家高新技术企业、广东省创新型企业和广州市重点软件企业。公司是中国电子科技集团公司第七研究所控股的股份制企业，2011年在深圳证券交易所中小企业板上市（证券代码：002544）。

广州杰赛通信规划设计院（简称杰赛设计院）隶属广州杰赛科技股份有限公司，属国家大型甲级设计院。专业从事通信网络和信息系统的咨询规划、勘察设计、工程安装调测、网络优化和代维服务业务，同时提供云计算、企业信息化等产品及技术服务。致力于为运营商、政府机构、公共事业部门及企事业单位提供通信网络及信息系统的综合解决方案。

杰赛设计院总部地处广州城市中轴线，集领先的行业地位、更全面的设计服务于一身，工程设计业务遍及全国25个省、自治区、直辖市，并已在印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨成立子公司，同时业务还覆盖业务覆盖泰国、缅甸等国家，且与国内外知名设计公司建立了长期战略合作伙伴关系。

秉承中国电子科技集团第七研究所50多年的技术沉淀，杰赛设计院在规划设计、网络优化、云计算等领域取得了一系列的研究成果。杰赛科技共申请专利五百余项，软件著作权百余项，全面覆盖核心产品的关键点；我们的设计方案先后获得多项国家级省部级咨询、设计奖。

这里是没有天花板的舞台，这里可以连“杰”梦想，“赛”跑青春，期待您加入杰赛大家庭，我们携手在通信的高速之路上迈向锦绣前程！

二、培训成长体系

1、  构建公共培训平台，建立完善的二级培训制度和分类管理，加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；

2、  新入职员工由指定导师根据职位和个人特性，制定为期半年的培训计划，通过师徒制的培训方式提高专业水平；

3、  公司为优秀上进的员工提供在职进修（本升硕，硕升博、外出培训）和出国考察、学习的机会；

4、发放执业资格、职称、上岗证等资质津贴，鼓励员工参加社会化资格认证；

5、公司实行多通道的职业晋升机制，协助员工根据自身优势完善个人职业规划。员工可通过技术级别提高或管理能力提升，实现技能、职位薪酬晋升。

三、薪酬福利体系

○工资福利

提供行业内具有竞争力的薪酬，实行技能、绩效激励薪酬制度；

提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴；

本  科：5500元以上/月(年薪不低于7.5万)

研究生：6500元以上/月(年薪不低于9万)

○补充福利保障（除购买法定社保、公积金外）

定期组织健康体检；

提供交通险、意外医疗险、定期寿险；

○综合福利

提供新入职员工为期一年的过渡性住房；购买五险一金，提供办理广州户口和档案托管；

提供高温补贴，提升夏日工作舒适度；

发放职工生日贺金、结婚贺金、子女贺金、丧葬慰问金，并予探访慰问；

发放子女从出生至14周岁的独生子女费；

定期组织体育、文娱，户外拓展，集体旅游等活动，实现劳逸结合，营造团体合作氛围。

○假期保障

实行五天工作制，每天7.5小时，员工享受国家法定节假日；

员工享受带薪年假（在法定天数基础上每工作满一年增加一天年假，按年限最多达15天）；

实行人性化的休假政策，让员工保证工作与生活上的平衡。

四、招聘流程

简历投递、面试、录用、签订三方协议

五、简历投递

1.发送简历和成绩单至邮箱：app@；

(请在邮件主题标明：姓名 学校 专业 应聘岗位 生源地)

2.公司网站：ww***com[点击查看]

附：职位一览表

六、联系方式

办事处地址:长春市人民大街7088号伟峰国际商务广场704

联  系  人:安朋朋  18839861866

联 系 电话: 0431-81163224