为进一步加大人才引进力度，为惠州以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队提供人才支撑，根据全市相关单位的用人需求，决定公开招聘一批以博士为主的高层次专业人才。现将有关事项公告如下：
一、第一类职位
（一）招聘职位
招聘博士20名，详见附件1《职位表》。
（二）招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。
（三）待遇
1、事业编制。博士到市直机关事业单位工作1年后经试用考核合格的，聘任为事业单位七级职员（相当正科级）。博士到大亚湾区两委办下属事业单位工作的，具体待遇按县区规定执行。
2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。
4、长期培养。引进的博士由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。
二、第二类职位（中高职院校）
（一）招聘职位
招聘博士5名，详见附件2《职位表》。
（二）招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。
（三）待遇
1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。
2、特殊津贴。博士每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。
三、第三类职位（惠州学院）
（一）招聘职位
招聘教授、副教授、博士42名。详见附件3《计划表》。
（二）招聘对象
详见《计划表》要求。
（三）待遇
按照用人单位有关规定，确定相应工资福利待遇。
四、第四类职位（市社会科学研究中心）
（一）招聘职位
招聘博士4名，详见附件4《职位表》。
（二）招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》。
（三）待遇
事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定程序录用并确定工资待遇。
四、招聘程序
（一）应聘第一、二类职位
1、报名方式。应聘第一、二类职位的请登陆惠州人才热线网（ww***com[点击查看]）——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。海外（国外和港澳台）高校毕业的，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
2、组织面试。经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试，具体时间另行通知。
3、体检和考察。体检参照国家招录公务员体检办法执行；用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。
4、聘用。参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续；聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。
（二）应聘第三类职位
请将简历直接投递到用人单位邮箱，按用人单位通知要求进行面试录用。
（三）应聘第四类职位
请将简历直接投递到用人单位邮箱，按用人单位通知要求组织考试录用。
五、招聘信息咨询、查询
咨询电话：
中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336
惠州市人力资源和社会保障局人才交流服务中心：0752-2245255
信息查询：
惠州人才热线网：ww***com[点击查看]
六、报名截止日期
报名日期从刊登招聘公告起，至2017年5月31日止。
附件：1、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第一类职位）
2、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第二类职位）
3、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第三类职位）
4、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第四类职位）
5、《西安、北京两地现场招聘会时间安排表》
中共惠州市委组织部
惠州市人力资源和社会保障局
2016年4月7日
