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福利:包住宿 专业培训 节日福利 带薪年假 弹性工作 五险一金
职能类别:培训生
职能类别:储备干部
接收应届毕业生,签订全职劳动合同。
你要做的:
1、快速学习知识产权行业知识,了解公司情况;
2、认可公司企业文化,积极融入团队;
3、学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧(销售方向);
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我们希望你是:
1、重点本科及以上学历,普通话标准,抗压能力出众;
2、看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;
3、有志于通过自己的努力改变生活状况,过精彩的生活;
4、做事干练,重诚信,富有进取精神和团队精神;
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6、我们需要的是精英,什么是精英?不怕苦不怕累对自己负责,做有影响力而不是被影响的人,明白自己想要什么并愿意为此付出所有的努力!能力不足我们愿意培养,态度才是第一要素。行业和平台我们已经搭好,只等你来。
培养方向(全国):
分公司商务经理、政府项目申报经理、项目拓展经理。
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1、全方位的培养机制,由总监亲自培养,实行师带徒制度,指定优秀员工作为指导老师,带你入行带你飞;
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6、无责任底薪5000.