一、企业简介

神州伯乐管理咨询有限公司（以下简称“公司”）成立于2012年1月，总部位于北京CBD核心商业区，在上海、深圳等地设有分支机构，专注于金融、IT互联网等行业，致力于成为有金融特色的人力资源服务领导者。经过多年耕耘与快速发展，公司已经成长为业内领先的人力资源整体方案提供商，业务范围涵盖高端人才招聘、企业培训、管理咨询、互联网服务等，覆盖全国30多个省市。凭借高度专业化的雄厚实力，公司已为国内数百家龙头企业提供了高效优质服务，是企业值得信赖的商业合作伙伴。 

公司拥有由数百名名校教授、博士、MBA等学术精英和企业高管组成的专家团队，以及数十名资深顾问；同时公司已与北京大学、清华大学等国内一流高校建立战略合作关系，具备业内顶尖的学术支持。 

近年来，公司恪守承诺、竭诚服务，打造出具有金融特色的以猎头、培训、咨询等业务为主体的人力资源服务生态圈，赢得了稳定优质的客户群体和良好的市场口碑。当前，公司正在加大互联网事业投入，着力建立以移动互联为核心、以人力资源服务为内容的业务生态体系，完成从单纯人力资源服务企业到互联网 时代企业的重大转型。 

我们期望选择志同道合之士，一起创造更美好的明天！ 

二、招聘岗位要求

1、实习生：

岗位职责：

1.Support Consultants on various searching assignments;支持咨询顾问完成招聘项目； 

2.Source and identify suitable candidates through a variety of databases;通过各种人才数据库资源以及广泛的社交网络等渠道搜索、甄别合适的人选； 

3.Interview and pre-screen candidates and prepare professional recommendationreports accordingly对人选做初步的面试评估，并根据要求准备专业的推荐报告； 

4.Conduct market research, generate new business leads;协助咨询顾问实施目标市场研究，挖掘潜在商业机会； 

5.Continually develop strong talents database, maintain candidates’ profile oncompany system;持续发展人才数据库，维护公司数据库人才信息资料； 

6.Facilitateother business activities.支持其他咨询顾问交代的工作事项。 

任职要求：

1.Bachelor degree or above with sound academic record本科或以上学历，学习成绩优异（本科或研究生阶段在读，实习表现优异毕业后可提供全职工作）； 

2.Good spoken/written/listening skills in English will be preferred and Mandarinis essential英语能力优秀为佳，中文沟通表达流利； 

3.Interested in and good at dealing with people at different levels (must becomfortable with spending time talking on the phone and meeting new people)喜欢和人打交道，愿意并能够很自如的通过电话实施人才访寻工作； 

4.High level of integrity and responsibility高度的诚信和责任心； 

5.Character: Engaging; Positive attitude; Willingness to learn; Patient; Teamplayer; “can-do” attitude; Self-motivated; Able to work under pressure andstand frustration; Able to express and articulate own ideas with internal andexternal constituencies; responsible; proactive; collaborative 

性格特点：积极主动、有耐心、愿意学习、团队精神、自我驱动、能够在压力下工作并有一定的抗挫败能力等； 

6.Proficient in using internet and data research娴熟的使用互联网进行搜索。 

目标人选：

在校大学生，对人力资源（招聘）实习工作感兴趣的， 尤其是毕业后有意向从事人力资源咨询工作的。 

2、管理培训生：

岗位职责：

公司的管理培训生计划旨在为公司培养未来核心骨干人才，在管理层的指导下，会参与到公司各个方面的工作，包括但不限于市场营销、品牌推广、招聘项目实施等方面，通过管培生计划多维度的了解公司业务流程，适应公司文化，掌握人力资源咨询业务的专业技能和相关的行业知识。逐步成为公司咨询业务等方面的中坚力量，为公司发展储备并培养优秀的项目管理及团队管理人才。 

任职要求：

为人正直、诚信，有责任心； 

热爱人力资源咨询工作，善于与人沟通； 

具有优秀的沟通能力及团队合作精神； 

工作认真勤勉，有担当； 

做事积极主动，善于发现问题解决问题； 

具有优秀的自我学习能力和自我驱动能力； 

能够承受一定的工作压力。 

目标人选：

优秀的应届毕业生，不限于北京地区；语言类、经贸类等文科类专业为主，但不做具体限制。 

三、联系方式：

1、邮箱：hr@ 

2、电话：56246980 

3、联系人：何经理 

四、信息有效期：截止到2017年7月31日