岗位职责：
1、负责招聘信息的发布更新，组织人员的面试工作，并建立人才库；
2、负责日常招聘、培训、员工关系及考勤的组织和监督工作；
3、员工入职、离职、转正和调岗手续的办理，协助上级完成绩效考核工作；
4、负责公司资产管理、办公用品的采购、出入库的管理工作；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、工商管理、管理学、人力资源管理、行政管理专业大专以上学历优先；
2、具有较强的组织、计划、协调能力以及执行力和沟通能力；
3、善于把握人性、人心，对人际关系比较敏感，善于整合各方资源。
4、具有较宽深的晋升通道，比较系统的培训，要求任职者必须有较强的学习能力和变通能力。
面试地址：郑州市金水区经八路纬三路交叉口向北20米路西苹果公社405室
联系方式：0371-60112865
工作地址
郑州市经八路与任砦北街向南100米
