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广发卡2017校园招聘
——我的青春就是不一young
一、企业简介
? 广发银行股份有限公司信用卡中心,简称广发卡,是广发银行独立的事业部。作为广发银行增收创利、构建差异化竞争力的支柱之业,是广发银行一张靓丽的名片;
? 广发卡一直秉承“给您更多,为您看更远”的理念,一直锐意创新、大胆尝试,在技术引领、风险控制、市场营销、渠道发卡、客户体验等方面取得辉煌成绩,引领和开创行业之先;
? 自1995年广发银行发行国内第一张真正意义的信用卡至今,累计发卡量超过4460万张,信贷余额达2575亿元,信用卡活跃率为76.81%,傲居同业第一梯队;
? 在挑战与机遇并存的互联网 新时代,广发卡的未来发展规划将以扩大客群和管控风险作为业务发展的“两大根基”,以推进互联网金融生态圈、精细化管理、“轻型”业务模式作为创新改革的“三大引擎”,在过往20年成功经验的基础上持续深化战略转型,逆势而上实现风控与市场共赢。
二、广发银行信用卡中心风险政策类岗位招聘说明
关键职责
1. 信用卡客群分析、审批授信政策制定,内外部大数据应用体系规划与实施,客户行为模式、额度动态管理分析与政策制定,消费信贷产品分析与风险策略制定,风险评分模型应用,风险定价策略开发与应用,贷后资产管理策略制定,资产组合结构评估与动态优化等风险管理工作;
2. 风险政策评估、研究、制定、部署、监控、调整与优化;
岗位要求
1. 全日制研究生及以上学历或优秀本科应届毕业生,数据挖掘、数据分析与模型开发、计算机、经济学、金融学等相关专业。熟悉常见的机器学习和数据挖掘算法者优先考虑;
2. 熟练掌握一门编程语言。持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者优先考虑;
3. 具备较强逻辑思维、学习能力、组织协调能力;
4. 社会应聘者满足以上条件或有相关工作经验者优先考虑。
三、投递简历
如果您是2017年应届毕业生,并且渴望在工作中不断学习,愿意承担压力,勇于迎接成长的挑战,
欢迎您投递广发卡的职位:gf***com[点击查看]
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