[广东]家家顺控股集团2017校园招聘

高级管理培训生

培养方向：

作为城市总经理、子公司行政负责人后备，通过1-2年职能和营销轮岗、参加集团高层管理会议等方式进行全方位培养考核。

任职要求：

1、形象气质佳，本科及以上学历，专业不限，性别不限；

2、熟练办公软件操作，有驾驶执照尤佳；

3、性格活泼开朗，宽容谦让，与人为善，具备良好的职业素养和个人修养；

4、高度认同公司文化、理念，为人品行端正，没有不良嗜好；

5、有强烈的责任心和事业心，学习力、执行力强，办事机敏、细致和认真，具备一定的悟性和可塑性。

营销管培生

主要职责：

1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务。

2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情；
2、心理素质好，抗压能力强；

3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
4、责任心强、踏实肯干，工作严谨，并有成就一番事业的决心。

法务专员

主要职责：

负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；
3、工作态度积极乐观，办事风格快速强势，并具有较强的学习意识及学习能力；
4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；
5、较强的沟通协调能力和文字表达能力；
6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；
7、具有良好的团队合作、服务意识，并能适应高压力的工作环境。

人力资源专员

主要职责：

负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。
任职要求：
1、形象气质佳、亲和力强，具有良好的服务意识；
2、细心，有责任心，学习力强；具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力；
3、至少1次人力资源相关实习经历；
4、有校园/实践活动统筹经验、校/院学生会干部经历优先；
5、热爱人力资源工作，有较强的事业心与成功欲望。

业务运营专员

主要职责：
负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经济管理相关专业优先；
2、能熟练运用WORD，EXCEL、PPT等办公软件，对互联网产品感兴趣；
3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识；
4、具有高度的责任心，踏实肯干、吃苦耐劳，工作严谨、细心、耐心，有成就一番事业的决心。

财务专员

主要职责：
负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理；账务处理、编制财务报表、纳税申报等。
任职要求：
1、有较强的风险防范意识；  
2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力；
3、精通Excle、Word等办公软件操作；
4、认真细致，有责任心，按时保质完成工作，有一定的统筹与协调能力。
5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。