
此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
为充分发挥公共服务综合平台作用,进一步选好配强村公共服务站工作人员,提升服务群众水平,切实畅通联系服务群众“最后一公里”,根据工作需要,决定在全镇每个行政村招聘配备一名村公共服务站专职工作人员,共7人。具体招聘公告如下:
一、招聘范围
户籍在本镇或常住本镇人员,应聘人员原则上只限报考户籍所在村或常住所在村。
二、招聘条件
户籍在本村或常住本村人员,年龄35周岁以下(如无人报名可放宽到40周岁以下),大专以上学历(如无人报名可放宽到高中以上学历),身体健康,思想品德好,诚信守法,服务意识强,能熟练操作电脑,无违法违纪记录。同等条件下中共党员、计算机专业优先考虑。年龄、学历认定时间截止至报名前一天。
下列人员不列入此次招聘范围:
1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的;
2、违反计划生育法律法规,超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;
3、现任村“两委”干部不得报名。
三、工作职责及待遇
聘用人员的工作职责主要是集中受理村辖区内应承担的党建、卫生计育、社会保障、民政等公共服务事项,代办县、镇职责范围内的公共服务事项,完成上级交办其他事项。
聘用人员聘期为三年,与镇政府签订聘用工作合同,工资30000元/年(含基本工资、绩效工资、养老保险)。
四、招聘程序
(一)报名时间及资格审查
1.报名时间:从4月12日至4月16日17时止
2.报名地点:各村委员会
3.所需材料:身份证、学历证、户口簿等证件原件和复印件,填写好《长田镇招聘村公共服务站专职工作人员报名表》,村委员会对报名人员的资格条件进行初审,镇党委进行复审(含:报名表、身份证和户口簿复印件、学历证原件)。
(二)招聘方式。此次招聘采取实操测试和面试相结合的方式进行。由镇政府成立招聘考评组负责招聘工作,具体时间地点以电话通知为准。
1、实操测试(40分):(1)能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作;
(2)选定一段150字左右文字,在规定五分钟时间内,能准确打出120字以上。
2、面试(60分):面试采取结构化面试方式。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=实操成绩 面试成绩,考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩以分数高低为序。
考试总成绩将在长田镇人民政府网站、各村公开栏张贴等方式进行公布。
(三)考察公示。以村为单位,按照成绩排名确定各村拟聘用人员考察对象,并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察。对考察合格的,通过长田镇人民政府网站进行公示,并在镇、村公开栏进行张贴公示,公示时间为三个工作日。对考察不合格的,由镇党委研究同意后依次进行替补。个别村无符合条件人员报考的,可以以镇为单位,按照就近原则进行调剂安排。
(四)聘用。经公示无异议的,聘用对象与镇签订劳动合同,报县政管办和县财政局备案。
五、考核管理及其他规定
聘任期间每年考核1次,考核不合格的扣发当年绩效工资的50%;连续2年考核不合格的,直接解聘;聘任期内出现违法或重大违纪行为的一律立即解聘,聘用工作合同自行终止。聘期内考核合格的可续聘。聘用人员在聘期内要求解聘的,须提前一个月以书面形式向镇政府提出。聘用人员以任何形式离职,镇政府均不给予安置和补偿。
备注:报名表可到长田镇人民政府网站下载或到各村委会领取。
长田镇人民政府
2017年4月12日
查看次数:次