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成都绿达新业机电有限公司2017春季招聘
发布日期:2017-04-13 | 发布者:兰竞 | 浏览次数: 17 次
招聘简章
公司简介
成都绿达新业机电有限公司于2016年10月成立,注册资本人民币5000万元,具有大金中央空调销售代理权;
公司为客户提供的服务有:家用中央空调的销售、空调系统的设计与施工;
公司成立以来,涉足领域主要有高级办公楼、高档酒店、高档住宅、大型广场、KTV娱乐、地产等新建改建项目的几点工程安装,如简阳旭海广场中央空调项目、月亮村KTV中央空调、蓝润光华春天机电工程、成都实验外国语学校等等,得到业主及相关方的一致好评。家用中央空调销售业务在大金总公司的大力支持下,正在迅速发展。
展望未来,公司满怀信心,稳步发展,锐意创新,竭诚希望与社会各界携手合作,共谋发展。
招聘岗位
中央空调销售代表 人数2人
岗位职责:
1、负责公司大金品牌家用中央空调产品的销售;以及商用中央空调的销售
2、挖掘寻找客户和合作机构建立销售渠道,并维护客户关系;
3、对空调安装设计图有一定认识,向客户介绍公司产品,并完成现场踏勘,协助技术人员完成空调方案与客户洽谈相关、完成合同签订;并负责客户的后期服务工作;
4、参与公司各种营销工作和宣传工作;
5、销售渠道的拓展与客户管理;
6、在主管安排下驻点销售;
任职要求:
1.20岁以上,男女不限,大专及以上学历,有相关经验者可以放宽学历要求。
2.熟练使用excel、word相关软件。
3.有暖通或家电的基本知识掌握及工作经验优先,吃苦耐劳。
4.协调力强,能够协助部门主管开发及维护家装市场。
薪酬:无责底薪3000,实习三个月,转正后购买社保,同时销量纳入提成体系开始提成。
月平均薪资10000
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、购买社保;
要求:有一定销售经验,吃苦耐劳、敢闯敢干并有团队精神,有家装行业从业经验或家用中央空调销售经验者优先,有家用中央空调销售渠道和客户来源者优先,愿意长期从事本行业的销售工作,具有较强的沟通能力、表达能力及市场分析能力,入职后公司统一进行大金中央空调销售培训。
中央空调暖通设计师 人数1人
岗位职责:
1、暖通方案设计:依据相关规范,通过沟通需求及调查分析项目资源条件,负责设计暖通系统方案;
2、家用中央空调设计,商用中央空调的设计。产品选择和报价。
3、施工技术支持:在施工过程中,配合工程部门处理施工中出现的技术问题,就安装、维护等方面提供专业建议;
4、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持,协调重大的设计变更,确保施工的问题得到及时有效的解决。
任职要求:
1、大专文凭以上;
2、专业:供热通风与空调工程技术、建筑环境与设备工程及暖通等相关专业;
3、工作经验:1年及以上;
4、技能:能熟练运用Auto CAD、天正暖通等专业软件及常规办公软件;
5、素质:为人真诚、积极主动、踏实肯干、有较强的责任心和集体荣誉感
薪酬:无责底薪3000,实习三个月,转正后购买社保,同时销量纳入提成体系开始提成。
月平均薪资5000到7000
暖通工程管理 人数1人
岗位职责:
职责:
1.担任现场监理工作,及时发现问题并汇报;
2.对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
3.承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;
4.按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录;
任职要求:
1. 对工程管理工作有一定的了解和认识;
2、对相关专业知识建筑法、合同法、招标法等相关法律法规以及工程概预算有一定的了解和认识;
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作;
4、工作严谨、认真细致、责任心强具有一定的计算机操作能力;
薪酬:无责底薪3000,实习三个月,转正后购买社保,同时销量纳入提成体系开始提成。
月平均薪资5000-7000
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、购买社保;
要求:有一定工程管理经验。吃苦耐劳、敢闯敢干并有团队精神。有现场管理从业经验或家用中央空调管理经验者优先。入职后公司统一进行项目管理培训。
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