[杭州]浙江富冶集团有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:五险一金 免费班车 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 职能类别:产品工艺/制程工程师 职能类别:项目管理 1、本科要求二本及以上院校，专业对口。 2、身体健康、体型适中、形象气质中上。 3、生源地为集团及子公司所在地或周边优先，包括浙江、江西、湖南、湖北、安徽等。 4、党员优先，担任班干部、学生会干部的优先。 5、有思想、善表达、顾大局、可信赖，值得培养。 6、有志于在企业组织中实现自身价值，耐得住寂寞、不浮躁。

公司名称:浙江富冶集团有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:浙江富冶集团有限公司是集矿铜冶炼、电解精炼于一体的大型有色金属企业，主要产品有阴极铜、黄金、白银、钯粉等。集团现年销售额达210多亿元，员工2500余人。 集团连续10年入围中国民营企业500强（2016年第215位），连续8年入围中国制造业企业500强（2016年第282位），是“浙江省工业行业龙头骨干企业”、“浙江省突出贡献企业”，“杭州市十大突出贡献工业企业”。 集团总部位于杭州市富阳区鹿山街道，旗下拥有浙江和鼎铜业（富阳新登）、上饶和丰铜业（上饶横峰）、江西金汇铜业（上饶铅山）、桐庐恒鑫铜业（杭州桐庐）、安徽全鑫矿业（宣城宣州）、上海富冶国际贸易有限公司（上海浦东）等多家控股子公司。 集团在不断做大、做强的同时，倡导“责任创造价值”的企业理念，真情关爱员工，积极回报社会，实现和谐发展。近年来，在社会公益事业中捐资近3000万元，获浙江省慈善总会“慈善贡献奖”等荣誉。 以人为本的人才战略是集团发展的首要战略，集团本着“理念为先，品德为基，才能为本，执行为重”理念，力求汇聚优秀的专业技术人才和生产经营管理人才，形成一个蓬勃向上、善于创新的学习型团队。 集团将以完善的管理保障制度、合理的薪酬体系和公平公正公开的考核评价机制，为员工搭建极具潜力的发展平台，实现社会、股东、员工共赢、发展。 2017年应届大学毕业生薪资福利介绍 （一）薪酬 1、提供具有竞争力和可持续性的薪资待遇，每年根据公司业绩和员工个人绩效表现，视情况进行薪酬调整。 2、专项奖励：除了以上各项，我们还提供了其他奖励，如项目奖、合理建议奖、年度先进奖等等。 （二）福利 1、五险一金：缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，及住房公积金。 2、住宿：自行在市区租房的,公司将给予600元/月的租房补贴。实习及见习试用考察期间，由公司负责安排住宿。 3、就餐：公司食堂按成本价提供工作餐，每餐仅需5-8元。 4、交通：上下班有免费班车。 5、节日福利：每年的端午、中秋、春节等传统节日，以现金或实物的形式发放过节费或慰问品。 6、高温补贴：每年6-9月份，根据不同岗位环境，公司将发放100-500元/月/人的高温补贴。 7、带薪路程假：公司为外地员工安排每年2-3天路程假，并报销往返路费。 8、户口档案：可解决落户（集体户口），接受个人档案和党组织关系转移。 9、健康关怀：免费入职体检，每年可以享有一次免费的年度体检机会。 10、员工活动：员工可以在工作之余参加工会组织的各项活动，如篮球、足球、乒乓球等各种体育活动。