- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：中南大学
说明：
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深圳市吉祥腾达科技有限公司
信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心
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需求信息
| 职位名称 | 销售工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 15 |
| 职位描述 | 培养方向： 1、渠道销售方向，国内终端渠道商开拓与维护； 2、海外销售方向，国内渠道培养后常驻海外。 |
| 职位名称 | 全球技术支持工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 5 |
| 职位描述 | 培养方向： 1. 以国际客户需求为中心的售前/售后技术支持； 2. 入职后可能到国外出差。 |
| 职位名称 | 1. 以国际客户需求为中心的售前/售后技术支持 2. 入职后可能到国外出差。 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 5 |
| 职位描述 | 培养方向： 1、海外某个代表处或地区部账务管理，包含核算、资金、成本、费用等 2、海外某个代表处或地区部账务管理财经管理，包含预算、分析、管控等。 |
| 职位名称 | 人力资源专员 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 不限制 |
| 需求数量 | 2 |
| 职位描述 | 培养方向： 1.COE方向，负责人力资源六大模块之一； 2.HRBP方向，负责业务部门人力资源工作。 |
单位简介
| 单位名称 | 深圳市吉祥腾达科技有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
| 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 | 是否五百强 | 否 |
企业简介
1. 腾达（Tenda）全称深圳市吉祥腾达科技有限公司，18年专注于网络设备领域；
2. 腾达是一家高速发展的高新科技企业，连续6年以每年超过65%的速度持续增长；
3. 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、移动互联、交换机、网关等各类网络设备产品；
4. 腾达是业内最知名的品牌之一，在国内有13家分公司和29家办事处遍布全国大中型城市；
5. 腾达面向全球市场，在全球35个国家注册商标，腾达产品出口全球80余个国家和地区；
6. 腾达与IBM合作，引入全世界最先进的产品开发流程IPD；
7. 腾达在深圳、成都设立两大研发基地，拥有一流研发团队和自主知识产权；
8. 腾达斥资上亿元，将公司总部入驻南山区TCL国际E城腾达科技大厦。
人才培养体系和发展通道
1. 入职前引导：学生兵一经录用，将进入校招的微信群，人力资源部会定期推送入职前各岗位的学习资料，同学们可进行知识共享，并随时与人力资源部门保持互动；
2. 新进员工培训：学生兵入职后公司会组织封闭式集体培训和拓展训练，待学生兵进入到各自体系后，部门将会组织专业知识培训，总时间持续近2个月；
3. 部门导师带练：公司为每位新进职员指定一名导师，进行为期1年左右的一对一指导，保证新进员工入职后快速掌握本职工作基本知识和技能；
4. 管理者责任制：帮助下属快速成长，是管理者的一项重要工作。管理者会定期对学生兵的成长情况进行评估，并通过绩效辅导和绩效沟通，帮助学生兵找准工作方向，制定工作计划，实现快速成长；
5. 内部讲师制：公司定期安排内部讲师、资深技术人员授课，实现腾达内部的知识传承和经验共享；
6. 工作实践制：学生兵在成长期，部门会根据其成长情况安排相适应的项目实践工作，使其在干中学，在炮火中快速成长；
7. 多通道多层级的职业发展：发展路径有管理路线、专业路线、轮岗发展路线，管理类岗位分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；非管理岗分别对应初做者、有经验者、 骨干、专家、权威。
薪酬福利
1. 提供多种奖金模式，如年终奖金、外派奖金、海外津贴、项目奖金等，销售相关人员享有业绩奖金或提成；
2. 提供具有竞争力的薪酬，薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年两次的加薪机会，具体薪酬宣讲会上公布；
3. 入职即购买五险一金，提供免费上下班车接送，解决深圳户口；
4. 享受国家规定的公休假、婚假、产假等，还享有带薪年假；
5. 定期举办篮球赛、户外拓展训练和部门旅游等活动，员工生活丰富多彩；
6. 每年年底举办极具腾达文化气氛的年终晚会，是才艺展现的大会，亦是表彰大会。
联系方式
联 系 人：潘先生
联系电话：0755-86714800
校招网址：ca***.cn[点击查看]
官方网址：ww***.cn[点击查看]
联系地址：深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦
