[新疆]中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司营业部2017招聘

中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司营业部被自治区分公司授权委托专门经营新疆境内的各类财产、意外、健康、责任、信用、货运等保险业务及国家法律法规允许的资金运用业务。

公司本着“客户第一，用户至上”的原则，通过高效优质的服务，使我公司业务迅速发展，规模不断扩大。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

1）信息技术部-统计分析岗（若干）

岗位职责：

负责计算机硬件系统维护，保障公司机房安全，保证各类硬件设备安全、正常运行，负责公司网络日常管理和维护，分析并处理网络隐患和故障，保证网络安全畅通

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、计算机等相关专业；熟练掌握计算机及相关专业知识；掌握日常办公硬件维护相关技术

3、较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、

研究分析能力，熟练的办公软件运用能力

4、身体健康，认同公司文化

5、限男性

2）电网销渠道管理岗（若干）

岗位职责：

1、各险种网络营销方案策划实施，多渠道的推广险种。

2、电网销广告策划，海报制作，营销活动的策划。

3、协助领导与第三方公司及客户洽谈业务。合同拟定，标书制作，营销活动中文字部分美化。

4、业务数据统计、网销客户管理系统的维护、公司微信公众号的运营

5、负责向公司内外解答网销相关事宜。

6、文案撰写、图片影音制作，新媒体运维

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、了解保险电网销的相关政策、法律法规、熟悉国内电子商务市场的发展趋势

3、较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力，熟练的办公软件运用能力

4、身体健康，认同公司文化

3）财务会计部-预算管理岗（若干）

岗位职责：

1、编制市分公司全面预算，并对执行进行监控、分析、评估

2、统筹本级各部门固定费用预算编制及监控执行情况

3、组织、汇总辖内销售费用配置及监控执行情况

4、指导分支机构预算管理工作开展，推动业务目标达成

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、会计、财务管理、统计学、金融学、经济学等相关专业

3、有会计从业资格证

4、较好的协调、沟通能力，较强的逻辑思维能力和数据分析能力，较强的文字表达能力、熟练的办公软件运用能力

5、身体健康，认同公司文化

4）人力资源部-人员管理岗、薪酬绩效岗、教育培训岗（若干）

人员管理岗岗位职责：

1、根据公司发展目标，拟制公司人力资源总体规划，制定完善相关管理制度

2、按照省公司要求，做好市分公司HR系统的管理与维护，保障HR系统安全、有效运行

3、按照省公司要求，做好人员管理日常工作

4、调研、开发招聘渠道，拟定招聘方案并具体实施人员招聘

5、做好离退休人员管理服务工作

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、人力资源或其他相关专业

3、掌握人力资源管理相关知识

4、有中级人力资源师证优先

5、较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力，熟练的办公软件运用能力

6、身体健康，认同公司文化

薪酬绩效岗岗位职责：

1、根据省分公司有关规定，进一步完善分配制度，理顺分配秩序，规范分配渠道，并对辖内分支机构各项薪酬管理工作进行检查督导

2、负责薪酬福利的标准调整、台账管理、数据统计、日常发放、信息反馈等工作

3、研究制定员工保险福利计划和实施细则，切实保障员工利益

4、运用HR信息系统，加强系统人工费用和工资预算管理

5、员工技术职务正常晋级

6、制定和完善公司绩效管理制度和工作流程

7、组织实施全员绩效管理工作

8、组织实施县级支公司及领导班子成员绩效管理工作

9、组织开展绩效管理宣导与培训

10、推广绩效管理系统

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、人力资源或其他相关专业

3、掌握人力资源管理相关知识

4、熟悉绩效管理理论与实务

5、熟悉公司绩效管理相关制度规定

6、较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力，熟练的办公软件运用能力

7、身体健康，认同公司文化

教育培训岗岗位职责：

1、制定本市年度教育培训工作计划和预算，负责日常管理及年度考核

2、归口管理并 组织实施本市各类培训项目

3、负责本市学习型组织建设工作

4、实施本市各类专业资格考试和认证工作

5、负责本市远程网络教育培训系统的维护和应用

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、专业不限

3、对教育培训工作具有浓厚兴趣

4、有中级人力资源师证优先

5、较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力，熟练的办公软件运用能力

6、身体健康，认同公司文化

5）区县支公司综合岗（若干）

岗位职责：

1、保证各项工作有序运转

2、收集客户资料，为本单位销售人员、领导决策提供参考，协助销售人员做好上门客户 的接待和电话来访工作；对客户、业务人员提交的拟承保业务进行初步审核，对不合法产品线承保政策要求的业务及时向客户及业务人员进行反馈。

3、负责投保单及承保材料的整理，按照公司要求将投保单、

审核已通过的投保要件复印件与单证业务联进行统一整理，确保保单要件的准确、齐全；负责单证的归档上交。

4、编制支公司预算、根据费用审核相关规定，负责检查报销人填写电子单据的准确性,收集、检查和整理报销所需纸质材料是否齐全，检查纸质单据与电子单据内容和影像附件是否一致。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下

2、专业不限

3、较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力，熟练的办公软件运用能力

4、身体健康，认同公司文化

福利待遇：

1、实习期即签订劳动合同，缴纳五险一金

2、公司提供疆内外各类培训机会

3、各岗位序列员工晋级通道畅通

4、每年享受健康体检；以及公司提供的员工关爱保险

5、节假日：周末双休、国家法定节假日、生日假、带薪年休假等

6、补助：餐补、交通费补贴、生日费、通讯补贴等各项福利

联系方式：

1、联系人：李女士

2、联系电话：0991-2951277   

3、邮箱：liyanan20@

4、公司地址：乌鲁木齐天山区金银大道53号金融大厦  

                     公司简介

    中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同），是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司，保费规模稳居亚洲财险市场第一、跃居全球领先保险集团单一子公司品牌首位。

 中国人保财险新疆分公司，自1980年业务恢复以来，先后经历了三次大的变革，1996年4月实行产、寿险分设经营， 1998年更名为中国人民保险公司新疆分公司，2003年7月，国有保险公司的股份制改革取得突破，中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司正式成立。

  目前，新疆分公司在全辖区设有17个地州市分公司，95个县级支公司，337个营销服务部，拥有从业人员7742人。目前，已建立了一支专业化程度较高，综合素质较强的队伍，形成了以现代信息技术为支撑的集约化、规范化经营管理模式。