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[南阳]啄木鸟(心理)健康咨询有限公司

(全职,发布于2017-04-19) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:心理咨询培训讲师|课程顾问|心理咨询师
  • 信息来源:商丘师范学院
说明:

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啄木鸟(心理)健康咨询有限公司招聘简章

时间:2017-04-19 作者: 来源: 点击:[
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公司简介

啄木鸟(心理)健康咨询有限公司成立于2016326日,目前共有专兼职咨询师20名,是豫西南地区规模最大,专业性最强的心理机构。公司目前的主要业务包括:个体心理咨询,团体心理咨询,心理咨询师从业资格培训,心理咨询师执业技能培训,企业EAP服务等。

目前我公司协同南阳祥和精神病医院建设了医院心理科;协同卧龙区文明办组建了卧龙区心理咨询师志愿者服务队。

公司秉承着“博学笃志,格物明德”的理念,不断提升业务素质与服务体系,致力于打造综合型心理机构,欢迎各位朋友前来参观交流。

公司办公地址:南阳市卧龙区北京路300

办公电话:0377-60359525

 

心理咨询培训讲师岗位要求

1、          讲授培训课程,解答学员疑难问题;

2、          熟练使用办公软件,可制作课件。

3、          撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

4、          跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。

5、          熟悉相关业务,具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力;

6、          富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

7、          调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

课程顾问岗位要求:

1、具有良好的自主学习能力,具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,富有合作精神;
2
、性格富有挑战性和冒险精神,有充沛的精力与活力;具有敏锐的观察和分析能力;

3、负责课程的市场推广和销售
4
、负责接受学员的电话咨询和当面咨询;
5
、与领导和讲师团配合,对已参加课程的学员进行定期回访反馈。

 

心理咨询师岗位要求:

1.认真遵守行业道德规范和职业操作规范,保护来访者的利益;

2.遵守公司的各项规章制度和操作规程,自觉服从管理和安排;

3.定期参加培训督导,提高业务素质;

4.接受督导小组考核,确保咨询助人;

5.性情温和,具有良好的人际沟通能力。

薪资、福利待遇 

1、          公司实施六天八小时工作制,加班另计。

2、          按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险。

3、          试用期一个月,工资800元,加班费另计。 转正后:多劳多得,不同岗位工资参考标准不同。

4、          每月全勤奖30元,夜班补贴5/晚,做满一年每月增加50元工龄奖。 ?

5、          公司免费提供午餐、免费提供住宿:员工宿舍4/间,不住宿人员工作满三个月后可享受50/月房补。

6、          员工年终奖金等。 在公司工作满一年,公司组织免费旅游一次。 

(转正后工资结构)

心理咨询培训讲师:底薪1500 课时费课时5/

课程顾问:底薪1000元另加提成

心理咨询师:底薪1000 咨询100/

 

 

致应聘者的一封信

亲爱的学弟学妹们:

你们好!

之所以这么称呼你们,因为我也是毕业于心理专业,广义上来说,是你们的学长。因为喜欢心理学,觉得有前景,所以注册了一家心理公司,希望有同道中人加入这份事业,因此只选择了心理专业进行招聘。

简单说说公司现状。目前我们的主要业务有心理咨询师培训、个体心理咨询、以及政府买单的心理服务可以算为盈利项目,在此基础上还在探索团体心理培训,心理咨询师成长培训等项目。此外,还在某精神病医院建设了心理科,并协助政府进行心理健康教育的宣传工作。

我的管理风格也是你们需要了解并进行匹配的因素、日常事务上,我的管理是较为严格的;在创造性工作上,我更愿意听听大家的想法再做决断。我擅长夸人于无形,从不直接夸人,常态下的最高评价是“不错”或者“嗯”,然而一旦犯错,可能批评的言辞会比较犀利,只有将要被我辞退的人办了错事我才不会批评。

我希望来应聘的你可以是意志力坚定的,有思想有目标的,言必行行必果的,这样可能更有利于公司的要求和你个人的发展。

如果有缘,我在这里等着与你并肩战斗!

啄木鸟心理创始人

曾翔宇

提交简历的注意事项

1.请仔细阅读本文件中所有文字,明确的说,阅读并理解内容是简历的筛选标准;

2.准备一张电子版半身照;

3.准备一张电子版证件照;

4.大学里如果考取有心理咨询师资格证、计算机证书、普通话证书或者驾驶证,它们终于有了用武之地;

5.薪资标准指转正之后可以预估的收入;实习期间提供基本住宿和餐饮费用,更多的报酬根据业绩来拿;

6.每个月四天假期,可以攒起来连休;

7.签订试用合同后三个月内不能证明自身价值的,将不会得到续约;

8.简历通过之后会有笔试,心理相关的岗位会考基础知识,提前准备;

9.更多问题可以发送邮件到“2012564363@”,看到会最快时间解答你的问题;

10.简历、照片和资格证扫描件准备好之后也发送到第九条里提供的邮箱,标注你的姓名和联系方式。

11.对应届毕业生实施不定向培养,据实习期工作能力进行定岗。