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公司官网:
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职能类别:人事专员
参与集团公司人力资源各类管理工作,作为企业储备人才,将列入集团重点培养人才队伍,薪酬待遇从优。
工作职责
1、完成各类文字起草工作
2、参与干部考察、任用、监督及日常管理工作
3、参与公司出国(境)管理工作
4、参与公司人员的招录、培训等组织实施工作
5、参与公司薪酬管理、绩效评估和考核工作
任职资格
1、211、985高校全日制本科及以上应届毕业生,人力资源管理、中文、新闻、法律等专业优先
2、中共党员
3、具有良好的文字撰写能力及口头表达能力
4、具有高度的责任感和奉献精神
5、身体健康,乐观进取,有团队协作精神
6、熟练使用相关办公软件,具备良好的学习能力
公司简要介绍:
公司名称:上海久事(集团)有限公司
公司类型:国企
公司规模:10000人以上
公司介绍:上海久事(集团)有限公司(原名上海久事公司)是上海市人民政府为组织实施国务院国函(1986)94号文件于1987年批准组建的国有投资经营控股公司,也是政府投融资体制改革和创新的产物。注册资本600亿元,截至2014年底,公司所属各级成员企业近200家,员工近8万人,合并总资产3820亿元,资产负债率60%,公司资信等级继续保持最高的AAA级。
成立20多年来,公司坚持政府投资主体的定位,以“政府性项目、市场化运作”的模式,通过积极筹措国内外资金,打造上海交通领域投融资的主平台,致力于涵盖公交、出租、地铁、铁路的地面交通产业的投资、建设、管理和运营。同时兼顾建造于上世纪初的外滩经典楼宇的保护开发利用,以及包括F1中国大奖赛、网球ATP1000大师赛、环球马术锦标赛等世界级赛事在内的体育赛事的承办、组织和运营。
随着上海新一轮国资国企改革的深入,公司正以“成为上海最具影响力的公共服务类企业”为目标,以服务经济社会发展为使命,积极实施四位一体和两翼支撑的发展战略,扎实推进品牌建设和产业延伸,进一步发挥在上海现代化、国际化和城市运行高效化中的积极作用。
公司目前正在实施人才储备计划,引进一批高校的优秀应届本科生和研究生,由公司人事部门统一管理和培养。公司根据集团的发展战略,采取系统内锻炼、相关政府部门实习等多种途径和方式,设计储备人才的培养方向,经过全方位考察,遴选出一批德才兼备的管理人才和专业人才,逐步走向关键岗位培养使用。