·苏州易米克电子有限公司坐落于著名的中新苏州工业园区内，是一家专门从事电梯、建筑升降机、起重机械重量限制器的配件研发、制造、销售的高科技公司。公司以科技为先导，坚持技术进步和创新，注重新产品开发，建立了强有力的专业技术队伍。本公司所生产的所有产品具有完全自主知识产权、自我核心技术，公司专注致力于电子方面产品的开发与制造，永远不遗余力和责无旁贷地推动电子技术的发展，致力成为客户满意、社会认同、具有高成长性和鲜明文化个性的国际企业。
本公司是专业研制高精度电梯称重装置、电梯红外线光幕保护系统、电梯专用抱闸电源、电子到站钟、语音报站、相序计数一体化、相序、计数器、电梯平层感应器、起重机械重量限制器、建筑升降机控制系统、杂物梯控制系统等以及各种根据客户要求定做的电子产品。
公司凭借高起点的技术实力，严格的质量控制体系，科学的管理体系；本着技术领先、以用为本的战略理念，以客户为导向的销售策略，为世界范围内的广大厂家提供更高性能、更高性价比、真正个性化的产品和服务。

在这里，机遇与舞台并存！

在这里，拼一把就能成就你的未来！

欢迎所有敢于拼搏！励志实现自己人生价值的有志之士加入本公司！

销售工程师

待遇：底薪 提成（有竞争性的薪资） 出差补助 加班费，综合不限

任职要求：1、热爱销售工作，头脑灵活、喜欢有挑战性的工作，电子专业优先

2、能接受出差，沟通力强，谈判力强，吃苦耐劳，能承受较大压力

3、有一定英语基础，积极向上，有电梯行业经验者优先。

工作内容：1、学习产品知识，了解产品特性，善于推广产品

2、能够进行市场分析，发掘客户资源，跟踪并达成订单。

3、解决产品售后问题，服务于客户，建立良好的合作关系

工作地点：苏州工业园区金海路6号 

电子工程师

待遇：底薪 岗位津贴 绩效 加班费 全勤奖 其它，综合3500~4500及以上

任职要求：1、喜欢电子行业，有一定电子电路基本知识，能看懂原理图，对线路板维修感兴趣，电子专业优先

2、吃苦耐劳，学习能力较强，喜欢钻研，逻辑思维能力较强

工作内容：1、学习产品知识，了解产品特性，能够使用万用表等各种仪器

2、对产品进行调试、测试、维修，找出问题根源并解决

3、制定产品检测报告，维修异常报告，准确记录并改善。

质量检验员

待遇：底薪 加班费 岗位津贴 绩效奖金 其它补助，综合3500~4500及以上

任职要求：1、热爱电子行业，有一定电子电路基本知识，优秀应届生优先

2、能吃苦耐劳，原则性较强，学习能力较强，数据意识较强

工作内容：1、学习产品知识，了解产品质量标准，能够使用各种检测仪器进行检测

          2、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量

          3、了解ISO和CCC相关流程资料和认证，熟悉PCBA行业质量管控方针。

工艺技术员

待遇：底薪 加班费 岗位津贴 绩效奖金 其它补助，综合3500~4500及以上

任职要求：1、电子电气或工业工程相关专业，熟练使用办公软件，优秀应届生优先

2、动手能力强，有较强的进取心，能主动处理发生的异常，对问题有一定的综合分析能力和独到的见解。

3、吃苦耐劳，对工艺流程及现场管控有一定见解，学习能力强，有一定的电子电路基础知识

工作内容：1、确保产品生产作业指导书的制定、BOM表的制定和发行、文控管理等

2、对产品生产流程进行制定及优化，并提升生产效率。

3、改善或推进产品操作流程，对现场管理有一定了解。

储备干部

待遇：底薪 加班费 岗位津贴 绩效奖金 其它补助，综合3500~4500及以上

任职要求：1、专业不限，对电子类产品感兴趣，熟练使用办公软件，优秀应届生优先

2、实践能力强，积极上进，有一定的逻辑思维能力和管理能力，有较强的团队协作精神，执行力强，有魄力。

3、吃苦耐劳，学习能力强，有一定的电子电路基础知识，具备优秀的管理才能。

工作内容：1、协助生产经理对本部门日常工作的管理、人员管理等。

2、本岗位以培养相关部门管理人员为目标(质量部门、工程部门、销售部门、售后部门、采购部门)