岗位职责：
岗位职责：1、通过电话与客户进行简单有效的沟通
2、岗前 带薪 培训，上手快无压力；应届毕业生及无经验者皆可
3、公司所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
任职资格：1、口齿清晰,普通话标准,有良好的承压能力；
2、有较强的语言表达沟通能力，良好的行动力；
3、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
4、有积极进取的精神及接受挑战的信心 5、18周岁—-25周岁
福利待遇：
1、按照国家规定，为员工缴纳社会保险；作息按国家规定的休假制度执行；
2、传统假日礼品、 入职周年礼品、生日礼品、结婚生育礼品等；
3、人才引进落户、各类绩效奖励、优秀员工团队大奖；
4、尊重员工、鼓励员工、帮助员工成长、提供均等机会

5、公司每季度提供进修基金，每月都有专业技能培训

6、一年不少于三次的国内外集体旅游，不少于一次的海外旅游或交换学习，不定期组织聚餐、K歌、郊游等集体活动；
工作时间：8:30 ～12:00 13:30～17：30

薪资待遇：无责任底薪 提成。