岗位职责：
1、根据公司整体销售目标，制定营销计划、分解销售目标，完成销售任务，跟进公司的销售政策的落实及各项制度的贯彻执行，并保障经营安全、有序，及时解决经营过程中存在的问题；
2、负责销售团队的建立，并带领团队完成公司下达的月度、季度、年度销售目标；
3、负责定期向总经理汇报营销管理工作事宜，并对市场的销售业绩、管理状况等做出分析，提出合理化的建议。
任职要求：
1、具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
2、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；
3、个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好。
4、能适应长期出差。
5．有相关行业销售背景和资源优先。