凯捷集团是一家全球领先的咨询、信息技术和外包服务提供商，在全世界40多个国家拥有超过19万名员工，2015年凯捷全球营业额达119亿欧元。

凯捷中国在北京、沈阳、上海、昆山、杭州、广州、佛山、香港和台北都设有分公司，帮助客户创建并提供适应其业务需求的最优化解决方案。凯捷在中国的主要业务集中在汽车行业、能源电力行业、快消品行业以及互联网行业，提供的解决方案和服务包括ERP（包括SAP和Oracle）、人力资源解决方案（包括PeopleSoft和Success Factors）、测试、CRM（包括Seibel、Salesforce和Dynamics）、互联网开发和数字化体验等。

作为一家国际化IT服务领域的领先企业，凯捷十分重视年轻人才的吸收和培养，为在校或应届毕业的学生提供系统化的职业化培训，有针对性的专业技术培训，以及提供项目实战环境，由凯捷的资深人员直接领导，通过课堂培训和项目实训的结合，帮助年轻人才迅速成长。凯捷拥有强大的在线学习系统，提供24×7的学习环境，同时凯捷每年固定派遣优秀员工前往法国的凯捷大学进修学习。加上凯捷中国的业务始终保持高速增长，人员规模持续扩大，为年轻人的大展拳脚提供了广阔的平台。

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凯捷中国微信公众号：CapgeminiChina

招聘岗位：

1. 软件包实施顾问（SAP、ORACLE、PEOPLESOFT、SIEBEL等）

依据业务需求、基于通用的软件包，实施和优化业务系统；

1. 项目管理/业务分析人员（PMO/BA）

了解和分析客户的业务需求，从项目助理做起，发展项目管理技能；

1. 技术开发顾问（JAVA、.NET、ANDROID、IOS等）

通过程序开发实现业务需求，类似软件开发人员；

1. 测试顾问（TESTING）

根据测试方法论，设计测试方案，并执行测试。

1. 大数据分析顾问

运用大数据分析工具，进行数据建模设计与分析。

1. 销售助理专员

   协助咨询项目销售人员，支持各项销售工作。

2. 市场营销专员

   负责凯捷官方网站运维以及公关活动策划和组织。

3. 人事专员

   负责凯捷人事微信运营，并支持相关的人事工作。

4. 青年人才计划人事管理专员

   协助区域负责人进行年轻人才的招聘、培训和日常管理。

人员要求：

1. 本科以上学历，软件开发，计算机科学或工程相关专业者优先；

2. 通过英语四级，能使用英文进行听说读写；

3. 具有良好的逻辑分析和解决问题的能力；

4. 具备沟通协调能力和良好的团队协作精神；

5. 适应力强且喜欢接受挑战，能在压力下工作。

6. 熟练掌握C、JAVA等开发语言者优先；

7. 学过R语言或其他大数据分析工具者优先，具备hadoop开发经验者优先。

2017年招聘人数：50人

工作地点：北京、上海、昆山、广州、深圳、沈阳、成都、呼和浩特