工作内容：
1.培训助理,协助团队长处理日常工作。
2.带领客服团队完成高价值客户维护及金融理财方案制定
3.根据公司各阶段发展需要，组建新的服务团队及新主管培训晋升辅导。
4.负责公司团队活动方案策划及制定推广
5.有敏锐洞察力，把握客户心理，针对客户不同情况适时的调整培训策略；
任职要求：
1.二本及以上学历；
2.21-30岁；
3.普通话标准，表达流畅，语音清晰，逻辑思维能力强；
4..意愿往管理岗方向发展，对保险，银行，投资产品熟悉的优先考虑。
5.沟通协调能力佳，细致耐心，具有较好的推动执行能力和团队协作能力。
薪资结构
1.底薪 提奖 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）3000-5000
2、国家法定假日正常休息。
3、每个季度公司组织去国内外旅游。
4、公司补充商业保险。
5、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。
