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[杭州]杭州创匠信息科技有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-04-24) 相关搜索
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企业信息
企业名称: 杭州创匠信息科技有限公司 企业邮箱: hr@
联系人: 姜盼 联系电话: 13857111146 87253697
所属行业: 信息传输、计算机服务和软件业 注册资金: 501~1000万元
单位性质: 其他 通信地址: 浙江省杭州市萧山区民和路600号大象国际中心2单元2501
企业简介:

杭州创匠信息科技有限公司是微信API接口系统开发商、支付宝ISV。公司通过强大的技术研发能力,已经开发出业务管理系统、第三方支付收银系统(PC收银台、简易收银台、固定金额二维码、商户APP、收银系统接口集成)、摇一摇周边、红包、卡券,在线商城等。

     公司技术研发团队主要由一群80后、90后组成,一半以上为计算机专业硕士学位,具有多年项目开发经验。他们成长与互联网时代,更加注重用户体验、不断追求创新,挑战新鲜事物。公司具备完善的服务体系,用系统的服务,支持到每一位客户。


1、试用期缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,享受法定节假日、年假、婚嫁、产假、高温假等假期待遇,让你兼顾家庭和工作,完全无后顾之忧。

2、公司不定期组织各种主题活动:春季踏青,带你去感受大自然的活力;夏季漂流,带你感受清凉的夏天;秋季饮茶,带你赏桂花,饮西湖名茶;冬季滑雪,带你领略北方的冬天。另外公司不定期的生日会、拓展、各种体育比赛,演讲比赛等活动,一定会让你的工作充满希望和激情。

2、公司培训:新员工入职培训、员工技能培训等培训不断,只要你有上进心,相信你的进步一定是巨大的。

3、晋升制度:横向、纵向双通道晋升,为你量身制定职业发展规划,一年2次的晋升机会。

4、员工激励:月度现金奖、年度旅游、优秀员工奖、年终奖等奖励不断,只有你想不到,没有创匠给不到.....你还在等什么,加入创匠,经营属于你自己的事业!

招聘岗位
招聘岗位【1】
岗位名称 网络销售 职位类别 直接就业
招聘人数 10 性别要求 不限
需求专业 酒店管理,酒店管理(中澳合作),酒店管理(智能化),物业管理(行政管家方向),导游,旅行社经营管理,旅游管理,电子商务,会计,营销与策划,人力资源管理,旅游英语,旅游日语,商务英语,应用韩语(中韩合作),应用俄语,应用西班牙语,会展策划与管理,景区开发与管理,休闲服务与管理,烹饪工艺与营养,西餐工艺,餐饮管理与服务,空中乘务,航空服务,表演艺术 工作地区 浙江省杭州市萧山区
薪酬范围 7000~8000元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 1
岗位描述 销售经理(网络销售):
岗位职责:
1、根据公司整体战略部署,负责网络销售;
2、协助部门领导寻找有效的公众号;
3、负责与客户沟通;
任职要求:
大专以上学历,网络、电销经验1年以上;
具有优秀的执行力、学习能力和谈判能力;
3、思维清晰,具备较强的逻辑分析能力和总结能力;
4、热爱销售工作,对互联网有一定的兴趣,有互联网营销或者微信营销相关工作经验者优先。
收入=底薪(3000元--6000) 提成(1.5-3%) 五险 餐补 团队奖励 开单奖 行头基金 年假 年终大奖 高层红包雨等福利,只有你想不到,没有公司给不到。
截至日期 2017-9-30 0:00:00 发布日期 2017-4-24 10:44:18
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【2】
岗位名称 人事专员 职位类别 直接就业
招聘人数 1 性别要求
需求专业 酒店管理,会计,营销与策划,人力资源管理,商务英语 工作地区 浙江省杭州市萧山区
薪酬范围 3000~3500元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 2
岗位描述 岗位职责:
1、负责根据公司人力资源年度规划,编制年度人员招聘计划;
2、负责充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;
3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、负责执行招聘甄选、面试工作;
5、负责开拓各种招聘渠道满足公司人才需求;
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责员工人事手续的办理;
8、协助上级完成其他人事相关工作。
【任职要求】
1、人力资源相关专业大专及以上学历,3年以上人事工作经验;
2、熟悉国家劳动法规,擅长招聘模块,有猎头经验优先;
3、表达沟通能力和责任心强,忠诚度高;具亲和力,工作主动细致、态度积极向上,擅于学习并运用到工作中,能承受压力;
4、熟练运用办公软件。
截至日期 2017-4-30 0:00:00 发布日期 2017-4-24 10:44:19
岗位应聘 [应聘此岗位]
招聘岗位【3】
岗位名称 招聘专员 职位类别 直接就业
招聘人数 1 性别要求 不限
需求专业 人力资源管理 工作地区 浙江省杭州市萧山区
薪酬范围 4000~4500元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 1
岗位描述 岗位职责:
1.根据公司的年度招聘计划,开展招聘工作,与各部门密切沟通,按时、按质完成公司的招聘需求;
2.招聘渠道的维护以及开发;
3.优化招聘流程,提高招聘效率,统计招聘日报表、周报表、月报表;
4.候选人简历的筛选、面试预约以及面试的组织、实施、跟踪面试结果;
5.员工各类人事手续的办理;
6.协助上级完成其他人事相关工作。
任职资格:
1.大专以及以上学历,3年以上人事或招聘工作经验;
2.熟悉人力资源相关法律法规;
3.热爱招聘,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强。
本岗位的工作地点位于滨江区地铁站附近
截至日期 2017-5-31 0:00:00 发布日期 2017-4-24 10:44:16
岗位应聘 [应聘此岗位]