【北京京师勤思教育科技有限公司简介】
北京京师勤思教育科技有限公司,简称勤思教育,成立于2009年,目前公司以考研专业课辅导为核心,以考研公共课辅导为支柱,以教师资格证、心理咨询师资格证、汉语教师资格证考试服务为外延,紧紧依托自身优势,开拓进取,不断创新,已成为一家集教育产品研发,教育服务于一体的综合性教育科技公司。
考研辅导范围囊括国内上百所研究生招生高等院校,专业包括教育学、心理学、历史学、应用心理硕士、汉语国际教育硕士、全日制教育硕士,非全日制教育硕士、新闻与传播硕士、翻译硕士、社会工作专业硕士等专业。
勤思教育奉行学员第一的发展理念和服务理念,不断研发适合各类学员个性化学习需求和各院校考试要求的课程及服务体系。多年来,陆续研发了大班面授、小班集训、网络平台互动直播、一对一个性化跟踪辅导,阶段性模拟测试、多对一模拟演练等多种教学和辅导方式,满足了众多学员的学习需求,取得了良好的辅导效果。数年来,已为上百所高等院校输送了一批又一批的优秀专业人才。
在新的发展阶段,勤思人将继续坚持“业精于勤,行成于思”的企业精神,勤勤恳恳,兢兢业业,不断创新,为更多的学员实现自己的梦想而努力奋斗
教学类
1.课程研发员
岗位职责:1、考研产品研发工作。2、考研院校辅导方案设计与研发。3、考研课程安排及授课、师资培训等。4、对外宣讲推广工作。5、其他课程研发和教学、辅导工作。
任职要求:1、相关专业博士研究生毕业。硕士阶段也是相同或类似专业。2、对考研授课和辅导熟悉,拥有至少两年的授课经验。
专业要求:心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、护理学、翻译
简写:考研产品研发;课程安排及授课、师资培训;考试院校辅导方案设计与研发。
相关专业博士研究生毕业;至少两年的授课经验。
专业要求:心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、护理学、翻译
- 学科研究员
在这里,你将和一群来自不同高校的相关专业硕士一起共事,一起探讨教学方案,一起开发辅导资料,一起研究教学方法,和一群热爱教育的学子们交流,只为在课堂上演绎一段又一段的精彩。
在这里,你将收获丰富的教学人脉资源,为教育梦想插上翅膀;你将收获完善的讲师培训,打造专属讲师品牌;你将收获丰厚的物质报酬,保证高品质生活。
岗位职责:1、根据教学要求和课程计划,整理、研究开发教辅资料。2、相关专业考研专业课程的研发与设计。3、完成相关专业考研专业课的授课工作。
任职要求:1、通过研究生考试入学,非推免生。2、相关专业研究生毕业。3、相关专业知识扎实。4、有授课经验者优先。
专业要求:心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、护理学、翻译
简写:开发考研教辅资料;考研课程的研发与设计;完成相关专业考研专业课的授课
热爱教育,热爱学生,热爱学习,热爱交流。
专业要求:心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、护理学、翻译
- 辅导员
岗位职责:1、为学员进行一对一专业课辅导;2、为学员制定学习计划,监督学员复习进度,改进学习方法;3、整理辅导资料;4、研讨辅导方法和规律;5、领导交办的其他工作。
任职要求:1、研究生毕业或在读。毕业不超过两年;2、教育学、心理学、汉语国际教育硕士等专业;3、良好的沟通表达能力,普通话标准;4、热爱教育事业,富有亲和力、责任心。
简写:为学员进行一对一专业课辅导;为学员制定学习计划;研讨辅导方法和规律。
教育学、心理学、汉硕相关专业硕士,热爱教育,喜欢学习,善于沟通。
销售类
- 课程顾问
在这里,你将成为一名专业的咨询顾问,你将为无数的迷茫学子们完成清晰的学习、职业规划。
在这里,你将收获丰富的专业人脉,你将收获高超的人际交流能力,你将收获意想不到的高薪待遇,你的生活将因此而精彩万分。
岗位职责:1、通过电话沟通、咨询等方式与学员建立友好客户关系。2、专业、准确解答学员对考研专业学习,院校选择,或者勤思针对性课程的疑问。3、根据学员需求提供全程解决方案,推荐适合课程。4、持续有效跟进用户,完成销售工作。
任职资格:1、普通话标准,口齿清晰。2、性格开朗,充满激情,抗压能力强,有较强的沟通能力;3、思维敏捷,有良好的工作态度和敬业精神,敢于面对挑战;5、大专以上学历,心理学、教育学、汉语言国际教育、新闻传播、护理学、翻译专业优先。
简写:与学员建立友好客户关系;专业、准确解答学员对考研的疑问;推荐适合课程,完成报班手续。
本科以上学历,热爱教育,热爱学生,热爱学习,乐于助人,渴望挑战高薪。
售后服务类
- 客服专员
岗位职责:1.售后电话接听,处理日常问题;2.定期进行客户回访,并对客户反馈的问题进行分类汇总和反馈;2.客户投诉处理沟通;3.改进服务质量和水平,提高客户满意度;
任职要求:1.本科以上学历,心理学、教育学、汉硕等相关专业优先;2.1年以上相关客户服务工作经验;3.声音甜美,口齿清晰;4.做事认真,仔细,耐心,有较好的沟通能力;5.思维敏捷,态度温和,抗压能力强,有良好的团队合作精神。
简写:售后电话接听;定期回访客户,反馈问题;投诉沟通处理。
本科以上学历,声音甜美,做事认真,态度温和。
- 教务助理
岗位职责:1、协助部门领导完成教务管理相关工作。2、负责建立、更新、保管学员信息档案。3、负责课程整理、开通、邮寄,资料课程。4、负责回访学员、解答相关咨询疑问、处理相关投诉事宜。
任职要求:1、本科以上学历,相关专业优先,有工作经验者优先。2、认真负责、吃苦耐劳、性格开朗,有一定组织协调能力、团队合作精神。3、熟练使用日常办公软件。
简写:建立、更新、保管学员信息档案;课程整理、开通、资料邮寄;解答相关咨询疑问。
本科以上学历,认真负责、善于组织协调,熟练办公软件。
- 辅导部班主任
岗位职责:1、负责学员服务,包括为学员建立完整的学习档案,对教学进度及时追踪,跟踪学生的反馈,对学员学习过程中出现的问题给予全面的指导和帮助;2、负责学校辅导员招聘、培训与管理。
任职资格:1、硕士以上学历(综合条件优秀者可适当放宽),教育学、心理学等文科专业。。2、年龄在24周岁以上,从事教育类工作满两年的优先。 3、性格开朗、待人热情,热爱教育行业;4、有良好的客户服务意识以及很好的团队合作精神;5、熟练使用各类办公设备和软件。
简写:负责学员服务;负责学校辅导员招聘、培训与管理。
硕士以上学历(综合条件优秀者可适当放宽),性格开朗、待人热情,热爱教育行业。
市场类
8.渠道专员
在这里,你将联系各大高校,组织针对专业课的纯干货讲座;你将发挥全力,策划并执行有趣有料的市场活动;你将带着自己的代理军团,为区域的发展添瓦。
在这里,你将收获和你的努力等价的报酬,你将收获产品信息、办公技能、职业技能全方位培训,你将收获高超的管理培训能力。
岗位职责: 负责区域代理开发和维护,按时完成公司下达的各项工作任务;组织本区域代理执行公司各项市场活动,并进行市场活动执行的监控、总结与优化;策划本区域市场推广活动并实施;掌握、分析本区域各地竞争对手情况,向公司及时反馈终端市场状况等。
任职资格:本科及以上学历,28岁以下;1年以上工作经验,有校园代理开发和资源者优先;具有较强的沟通能力及良好的团队合作精神;性格开朗,思维敏捷,具备细心、耐心、责任心;有良好的组织协调能力;具有敏感的市场营销意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
简写:负责区域代理开发和维护 ;组织本区域代理执行公司各项市场活动;策划本区域市场推广活动并实施。
本科及以上学历,性格开朗,思维敏捷,具备90后、00后思维方式,具有敏感的市场营销意识。
9.渠道部讲师
岗位职责:负责为客户提供专业的考研讲座,配合销售人员进行市场营销和客户培训,讲解公司产品的优势;通过多种方式与客户进行互动沟通,解答客户提出的问题,并根据不同客户给予指导和建议,内容包括但不限考研规划,院校分析,勤思课程学习效果等;每月至少十场讲座,并撰写报告反馈,评估效果。
任职要求:本科及以上学历,心理、教育、历史、汉硕、会计专业优先;具有培训组织规划能力,独立讲授能力,有本行业培训经验优先;年龄27-30岁,熟练使用现代培训工具,具有较强的企业分析能力和良好的演讲能力;富有激情,有较强的亲和力、感染力和良好的表达能力。
简写:为客户提供专业的考研讲座,讲解公司产品的优势;每月至少十场讲座,并撰写报告反馈,评估效果。
本科及以上学历,心理、教育、历史、汉硕、会计专业优先;具有培训组织规划能力,具有良好的演讲能力。
网络运营类
10.推广专员
岗位职责:负责项目的网站更新、资讯更新;负责项目的生源资料收集;通过但不限于论坛、微信、社群、qq群、视频等形式进行品牌推广;负责口碑的宣传;负责项目其他推广工作。
任职要求:心理学、新闻与传播、市场营销专业优先;能够敏感的把握市场需求;良好的沟通洽谈能力;有考研培训推广经验者优先。
简写:负责项目的网站更新,品牌推广,口碑宣传等。
本科以上学历,心理学、新闻与传播、市场营销专业优先;敏感把握市场需求;沟通能力优秀。
11.广告专员(文案策划)
岗位职责:产品文案:专题、产品页、活动文案统筹;活动策划:策划营销类和促销类活动,制作相关类型的推送专题内容;广告管理:负责广告位的管理与上线;品牌相关:与公司品牌相关的文案编写。
任职要求:灵活的思维、经常做出可行性的创意策划。熟悉ps、了解95后学生的需求与心态。有一定的文案功底和实际经验者优先。广告学、新闻与传播、媒体创意、心理学等等文科类优先。有一定的抗压性。
简写:产品文案;活动策划;广告管理;公司品牌相关的文案编写。
灵活的思维;熟悉PS;广告学、新闻与传播、媒体创意、心理学等专业优先;有一定的抗压性。
12.课程专员
岗位职责:负责专业课程的录制、剪辑、上传;负责专业直播课的录制、剪辑、上传与技术支持;负责勤思学吧的课程管理;负责设备的管理和一些其他日常工作。
职位要求:吃苦耐劳,抗压性强;专业不限。
简写:专业课程的录制、剪辑、上传;勤思学吧的课程管理;教学设备的管理等。
人力资源管理类
- 行政助理
岗位职责:
- 执行人力资源日常性事务工作,辅助上级主管执行人力资源部门目标规划;2.协助核算计算员工考勤、薪资、福利,参与薪酬与福利调查;3.管理员工信息资料及各类人事资料;
4.办理接纳和转移社会保险的相关手续;5.协助制定和执行各项学校各项规章制度。
任职要求:
1.本科以上学历,心理学、教育学、人力资源或相关专业;2.一年以上人力资源或相关工作经验;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;4.熟练使用相关办公软件。
简写:执行人力资源日常性事务工作;管理员工信息资料及各类人事资料;办理接纳和转移社会保险的相关手续。
心理学、教育学、人力资源或相关专业;踏实稳重;熟练使用相关办公软件。
- 人事助理
岗位职责:1、维护公司现有招聘渠道并开发新的招聘渠道,及时发布招聘信息,筛选简历,拨打邀约电话,安排面试,独自完成初面;2、公司企业文化建设活动的策划和执行;协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 3、协助实施员工培训、员工关系管理;完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:1、 有一定的办公软件操作能力; 2、本科以上学历,心理学、教育学、人力资源管理类相关专业优先;3、.良好的沟通能力和抗压能力。
简写:维护公司现有招聘渠道并开发新的招聘渠道;邀约面试;企业文化活动策划执行;员工关系管理。
本科以上学历,心理学、教育学、人力资源管理类相关专业;良好的沟通能力和抗压能力。
勤思福利待遇
在勤思,越努力,越幸福
- 稳定的高薪支持,基本薪资 绩效奖金 各项补贴,平均薪资6000 ;
- 完善的社会福利保险、一年一度免费体检、相关补助、年终奖;
- 每月部门聚餐,集体生日会;
- 工作日的餐费补贴,加班小甜点、小零食、饮料、水果;
5.高端大气的勤思出国游;
6.良好的晋升发展平台,横向纵向丰富发展;
7.优秀的带薪培训,免费的专业技能学习(讲师技能、管理技能、销售技能);
8.超长的年假,老员工另外享受5—15天带薪年休假;
9.丰富的团队活动,定期全体带薪出游,户外拓展;
10.舒适温馨的办公环境,亲切暖心的办公氛围,蒸蒸日上的团队家庭。
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电话:010—5361806