[合肥]合肥迅大信息技术有限公司2017招聘

合肥迅大信息技术有限公司属于中国科学技术大学先进技术研究院企业创新单元。

公司简介

公司总部位于合肥市高新技术产业开发区创新产业园，现有员工100余人，其中硕士及以上学历27人，其余均为本科以上学历，上海设有分公司。

公司依托中国科学技术大学先进技术研究院，学习和引进先进教育经验，为科技馆科普教育活动实施、青少年活动中心、少年宫、创新实验室以及创新课程中心等学生综合素质培养基地提供整体解决方案。同时为也为上述项目及教育主体机构提供信息化服务，软件及APP开发。

提供服务包括：课程建设与服务、配套装置设计与制作、功能与空间设计与制作、师资培训、综合教育技术服务、教育活动实施等。已为北京、上海、合肥等地提供完整的校本课程体系及其配套创新实验室建设服务100余项，开发校本课程160余套，累计服务中小学生150余万。

与上海市教委开展战略合作，公司团队为上海市实施国家教育体制改革试点项目“绿色指标”定制开发了上海电子学生证“学麦”云平台；与上海市教委合作参与完成教育部“中小学创新实验室建设行动研究”课题（创新实验室亦称为中小学生的创客空间）。

人员需求

一、教育策划/老师（5人）

岗位主要职责：

1、 校本课程、科普教育课程开发。

2、 参与教学方法研究；为教学研究新思路、新方法提供建议。

3、 科技馆展教活动的开发、创作。

4、 科普教育课程活动创作及教学策划；

5、科技馆展教活动以及科普教育课程活动的组织、实施、授课；

6、科技馆展教活动以及科普教育课程活动反馈的整理、归纳。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，物理、机械类、生物、化工、计算机等相关专业；

2、有教师资格证的人员优先考虑；

3、年龄21-35岁，有科普教育教学工作经验者优先考虑；

4、普通话标准，具备二级乙等以上优先考虑，具有良好语言表达能力和较好的文字功底；

5、对声光电磁、机械电子方面有全面丰富的认识、学习能力、动手能力强者优先；

6、擅长沟通和表达，对科普教育、创客教育感兴趣，有较强的动手能力、表现能力和创造力；

7、能吃苦耐劳，具有亲和力，工作积极主动，认真耐心，能接受周末以及节假日调休；

8、有团队协作精神、敬业精神、尽职尽责等良好的职业操守。

二、客户经理（5人）

岗位主要职责：

1.负责公司创新实验室建设项目及馆本课程销售；

2.明确客户目标，制定开发计划，完成个人业务指标；

3.维护客户关系，完成销售任务；

4.了解和发掘客户需求及购买愿望；

5.搜集与回馈相关市场信息，收集潜在客户资料；

任职要求：

1.本科及以上学历，形象品行佳，普通话标准；

2.思维敏捷、富有开发潜在客户的能力，具备一定的市场分析及判断能力；

3.工作稳重、踏实，主观能动性强，有团队合作意识；

4.工作独立性强，能承受较强的工作压力；

5.身体健康，能根据工作需要出差，会驾驶优先考虑；

三、市场部（1人）

负责行业内宏观政策解析、行业相关信息搜集、教育行业市场现状分析、市场发展前景预测、竞争对手了解；行业内相关论坛、展会、峰会类信息搜集，相关市场活动策划、组织。

四、科教服务部（2人）：

整合科协、科委、科技局、科技馆、博物馆等行业内相关资源，挖掘拓展科技或自然历史等场馆类展教服务型项目。

五、素质教育服务部（2人）：

整合各省市区县教育系统相关资源，包括区县级政府层面资源，各地学校管理层资源，各区域级、资源型、集成型合作类资源，拓展素质教育服务类项目。

六、教育信息化服务部（2人）：

整合各省市区县教育系统相关资源，包括区县级政府层面资源，各地学校管理层资源，各区域级、资源型、集成型合作类资源，拓展教育信息化服务类项目。

七、课程老师（3人）：

岗位职责：
1、高质量的完成中小学课程的教学。根据公司教案进行本中心教案的更新和维护；
2、负责学员课程的安排与跟进，并定期与老师进行沟通交流；
2、品牌形象的传递，协助课程咨询顾问进行课程咨询与学员服务;
3、根据客户的需求，为客户制定及推荐合适的学习计划和课程；
4、参与教学方法研究；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议.
任职要求：
1、20~35岁，本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、具有2年以上的教学经验和教学研究工作经验，有较强的亲和力，讲课生动活泼；
3、对教育行业有浓厚的兴趣与激情，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力、机敏聪明、富有团队精神；
4、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。

八、测试工程师（1人）

熟悉测试技术及相关原理，理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理，掌握至少一种自动化测试工具的使用；

九、运维工程师（1人）

岗位职责：

1.负责公司运营环境的部署，系统、网络、存储、备份、对系统进行性能分析，优化，问题跟踪；

2.制定运维计划；负责各项技术相关的实施工作；

3.可以出差，与客户能良好的沟通。对客户提的要求能及时整理反馈给公司；

4.对现场遇到的问题能及时解决。

任职要求：

1.大专及以上学历，有互联网运维和系统管理经验者优先；

2.技术功底扎实，了解Linux系统原理和内核参数调优先；

3.掌握计算机网络技术，熟悉TCPIP通信原理，深入理解http协议，了解web安全等网站技术；

4.熟悉主流硬件厂商的服务器、交换机、负载均衡、防火墙等设备和性能；

5.具有很强的问题分析、诊断和快速解决能力；

6.较强的应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神；

7.优秀的应届毕业生亦可。

十、产品设计师（1名）

岗位职责：
1、负责配合产品经理完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集;

2、负责互联网应用、移动应用类产品的需求分析和产品设计；

3、撰写详细的需求文档、设计文档，设计界面原型；

4、负责与研发、设计、测试等部门沟通，确保各协作部门人员对产品文档有充分的理解；

5、收集用户反馈，对产品进行持续的优化和改进；
6、关注研究相关行业发展，将新的产品设计思想注入到产品设计中。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有互联网类、移动应用类产品设计经验；
2、精通交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
3、出色的表达能力、文档撰写能力和产品原型表现能力；
4、熟练使用Axure、Viso等软件制作界面原型、功能流程图；
5、卓越的逻辑思维及分析能力，能够很好地规划和设计产品功能、使用流程及交互体验；

十一、策划（2名）

岗位职责：

1、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
2、对活动进行整体协调和把控；
3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
4、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
任职要求：

1、本科及以上学历，广告策划、市场营销、中文、新闻类相关专业优先考虑；

2、文案功底强，思维灵活，有活动执行能力。

福利待遇：

1、按国家有关规定签订劳动合同、五险一金;

2、年休假、体检、旅游、奖金、弹性工作、绩效奖金、项目提成、贺礼、出差补助等其它福利;

3、期权激励：公司全体员工都有机会获得期权;

4、股权激励：面向优秀顶尖人才的股权激励;

5、个性化定制：根据优秀人才进行个性化人才培养的机制。

工作地点：合肥市高新区、合肥市科技馆。

联系方式：

人力资源经理：张红

电话：152 5515 6863

      189 5602 7595

E-Mail: zhangh@

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