[深圳]深圳中原地产

任职资格：

Ø  本科及以上学历；

Ø  学习能力强，具备管理素养；

Ø  具有良好的团队合作精神；

Ø  踏实、进取，有较强的挑战精神和成功欲望；

Ø  自信开朗，有亲和力，善于与人沟通；

Ø  对互联网、金融、房地产有兴趣。

报酬机制：利益共享，付出就会有回报

Ø  暑期实习，实习期为2个月，提供安全的宿舍，实习津贴为1200元/月。

Ø  顶岗实习，实习期为6个月及以上，提供安全的宿舍，与正式员工同工同酬，实习津贴为3000元/月 提成。

Ø  正式工作，底薪 提成，底薪根据个人能力而定，30%~81%的提成，首年平均年薪达8万，2016年新人首年最高年薪达30万。

晋升通道：快速通畅的晋升通道，让你发展无上限

注：以上数据为2016年员工发展情况最新数据

保障机制：完善的保障机制，免除你的后顾之忧

Ø  公司为所有员工购买意外保险。

Ø  公司为正式员工购买五险一金。

培养机制：系统科学的培养机制，满足你成长发展的所有需求

Ø  专业培训：公司专业人士为同学量身定制1~2年专业培训课程，全方位解读房地产销售。

Ø  高管一带一：由大区总经理直接指导工作开展，区域经理直接作为导师带教人。

Ø  内外训结合：除了享受公司提供的专业培训外，还可参加公司组织的外部培训。

Ø  移动学习平台：公司有成熟的移动学习平台，可以随时随地进行自我提升。

发展前景：广阔的发展前景，让你前途不迷茫

Ø  大部分管理人员内部晋升，现有店长、销售经理、策划经理以上管理人员 800余人，其中85后占 30%。

Ø  为中原集团各分公司输送核心人才 150余人。部分已成为北京、上海、成都、武汉、昆明等分公司总经理。

Ø  地产界黄埔军校，为房地产行业培养超 20000名行业专才，其中一流开发商高管 100余人。凭行业积淀自主创业占比 10%。