广州证券秉承人才是公司核心竞争力的理念，通过推广“以业绩为核心、以能力为导向”的MD（董事总经理）组织文化、全面推行职业经理人的“合伙人”机制，坚持贯彻执行引进吸收一批业内精英、锻炼储备一批后备人才、培养提拔一批干部队伍的“三个一”人力资源工程，建立公开、公平、择优的内外部竞岗平台，形成了一支极具战斗力与凝聚力的职业经理人队伍，创造了员工平等竞争的机会，极大拓展了人才的职业发展通道和广阔的发展空间，实现了个人业绩和公司业绩的双提升！
我们为员工提供五险一金、带薪休假等法定福利，并根据经营状况及员工需求提供补充养老、健康医疗等人性化的公司福利；我们为员工提供重点突出、兼顾全面的系统化的培养体系为员工的职业生涯发展提供助力，在关注员工技能发展的同时关注员工生活品质的提升与生理及心理的健康。
一分耕耘，一分收获，加入广州证券，您将获得一个精彩的人生！我们为员工提供一个优秀的发展平台，使员工得以充分发挥能力、发掘潜力，创造工作业绩，让每一位员工与企业共同成长。
职位需求：
一、营销拓展类
（一）区域经理
u岗位职责：
1、根据营业部KPI业绩目标，组织策划营销活动，落实业绩推动与目标达成；
2、组建营销团队、招募甄选、辅导管理、激励绩效、人才培养；
3、负责公司品牌和产品的宣传推广，带领营销团队开展营销活动；
4、负责营销渠道的开拓与维护，了解渠道市场动态，及时调整营销策略；
5、建立营销团队精细化管理，提升增员留存率，激发营销团队热情；
u任职要求：
1、本科及以上学历，营销、金融、经济类等相关专业优先；
2、具备证券从业资格及两年以上证券从业经验，无不良执业记录；
3、具有较强的市场开拓能力、团队合作意识、风险管控能力；
4、拥有广泛的社会关系和客户资源，清晰的业务拓展思路，能承受较大的工作压力。
（二）客户经理
u岗位职责：
1、向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，传递公司产品与服务信息；
2、负责营销渠道的开拓与维护，了解渠道市场动态，及时调整客户开发策略；
3、收集客户信息，建立客户档案，整理客户需求，为客户提供不同的服务；
4、挖掘与维护私募基金、银行、保险等客户，承揽上市公司综合金融服务项目；
5、参与营业部组织的各项营销活动，业务及产品知识培训；
u任职要求：
1、本科及以上学历，营销、金融、经济类等相关专业优先；
2、具备证券从业资格，有基金从业资格优先，无不良执业记录；
3、性格外向，具有较强的市场开拓能力、良好的服务意识、风险管控能力；
4、拥有广泛的社会关系和客户资源，清晰的业务拓展思路，能承受较大的工作压力。
（三）经纪人
岗位职责：
1、向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，传递公司产品与服务信息；
2、收集客户信息，建立客户档案，整理客户需求，为客户提供不同的服务；
3、负责客户开发工作，并做好开户指导、维护后续客户关系；
4、参与营业部组织的各项营销活动，业务及产品知识培训；
u任职要求：
1、大专及以上学历，营销、金融、经济类等专业优先，能力突出者可适当降低学历要求；
2、具备证券从业资格，有基金从业资格优先，无不良执业记录；
3、性格外向，具有较强的市场开拓能力、团队合作意识、风险管控能力；
4、拥有广泛的社会关系和客户资源，清晰的业务拓展思路，能承受较大的工作压力。
二、客户服务类
（一）客服柜员
u岗位职责：
1、负责为客户办理柜台业务，为客户解答问题；
2、完成各项柜台业务的复核工作；
3、负责客户资料和交易资料等档案的整理归档，提供营销支持服务。
u任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先考虑；
2、具备证券从业资格；
3、熟练运用计算机软件，打字速度快者优先；
4、诚实正直勤奋，思维敏锐清晰，具有良好的文字表达和人际沟通能力。喜欢证券行业，富于开拓精神，有一定的抗压能力。
三、财富管理类
（一）理财经理*
u岗位职责：
1、根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财咨询与服务；
2、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系，为客户提供优质金融服务；
3、积极参加公司或营业部组织的各项营销及客户服务活动，服从管理和工作分配。
u任职要求：
1、本科及以上学历，能力特别突出者可适当降低要求；
2、具有证券从业资格、通过证券投资基金资格考试；
2、有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力；
3、具有广泛的客户资源和丰富工作经验者优先考虑。
四、机构业务类
（一）机构业务岗
u岗位职责：
1、负责营业部客户（包括基金等机构客户）的日常投资咨询工作；
2、进行客户关系维护及行业相关研究；
3、协调与营业部项目有关的各种关系，协助机构业务总监完成营业部交接的工作。
u任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先；
2、具备证券从业资格，具有券商类似工作经历优先；
3、诚实正直、勤奋踏实，对自我职业生涯有清晰规划，有志于证券行业的长期发展；
4、具备良好的表达能力和服务意识。
五、职能管理类
（一）合规风控专员
u岗位职责：
1、监督所在营业部的制度体系管理，组织落实合规风险的控制措施，推动合规文化建设。
2、负责本营业部日常合规咨询、审核。
3、做好本部门的日常合规检查和专项合规调查，并对整改事项进行跟踪督导。
4、根据公司要求完成各业务监测、客户异常交易行为监测、反洗钱监测等。
5、履行反洗钱专员的角色，督导或组织本部门开展反洗钱工作。
6、配合监管部门的检查和调查等工作，及时了解监管动态。
u任职要求：
1、本科（含）以上学历，财会、金融、法律相关专业优先，原则上40周岁（含）以下；
2、具备证券从业资格，无不良从业纪录；
3、从事证券行业经纪业务相关工作2年以上或者金融、法律工作3年以上，熟悉本业务法律法规、业务运作等基本情况；
4、工作原则性及责任心强，具备一定的风险识别、评估、控制和处置能力，善于运用综合判断能力分析解决问题；
5、具备良好的沟通协调能力；
6、有下列情形之一者，不得录用：
（1）涉嫌刑事案件尚未结案的；
（2）参加非法组织活动的；
（3）品行恶劣曾受到开除处分的；
（4）身体健康状况不适合相关招聘岗位的；
（5）有违法、违规、违纪等不良记录的；
（6）隐瞒个人真实情况，或提供虚假信息的；
（7）招聘过程中发生舞弊行为者；
（8）法律、法规禁止从事证券业务的。
（二）综合岗
u岗位职责：
1. 负责营业部文秘、人事专员、财产管理、财务辅助等工作；
2. 协助营业部负责人处理营业部日常行政事务，配合完成上级交代的任务，维持营业部的运行。
u任职要求：
1、本科或以上学历，具备证券从业资格；
2、形象气质佳，良好的语言表达能力及沟通能力；
3、工作细心认真，责任心强，有团队精神，服从管理安排；
4、亲和力强、工作热情、服务意识强，及较强的保密意识；
5、有相关工作经验者优先。
联系人：霍璐洁 0471-3591173；18686150907
