金华八达集团物资公司招聘简章

金华八达集团有限公司物资分公司（简称：物资公司）成立于1992年，是国网金华供电公司下属的专业电力物资经营集体企业，设有综合部、财务部、市场部、业务部、配电物资部、招标部和仓库“六部一库”，现有员工75人。物资公司现已成为浙中地区规模最大的电力物资专营企业，每年的物资经营业务量达3亿元以上。

为适应公司改革发展需要，经公司研究，决定面向社会公开招聘，现就有关事宜通知如下：

    一、招聘岗位及人数

    招聘市场营销、招投标、仓库管理等相关岗位人员7-10人。

    二、用工性质

　  劳务外包员工。

    三、招聘条件

　  (一)基本条件

1．大学本科及以上学历（有相关工作经验达3年以上的，学历可放宽至大专）。

2．年龄要求26周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。

3. 具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神。

　  4．熟悉并掌握招聘岗位所需的政策法规、专业理论和业务知识。

　  5．具有较强的计算机应用能力和相应的基础理论。

　  6．具有较强的语言表达能力、思维判断能力和开拓创新能力。

    7．能够严格遵守用工单位的规章制度。

8. 身体健康，未患有不适应本岗位工作的疾病。

(二)具体岗位条件

1.从事市场业务拓展、仓储管理、招投标管理、综合管理等相关工作。

2.国际贸易、物流管理、财务、营销、电子商务、计算机、电气自动化等专业优先考虑。

3.应届毕业生优先考虑。

    四、报名及资格审查

　  符合条件的人员可自愿报名参加招聘。应聘人员应提供本人身份证复印件、个人简历、本人近期免冠照片（1寸，2张），学历（学位）、能力水平等证书的原件、复印件以及能够证明自己能力的其他材料。

    五、招聘方式

(一)招聘方式

　  采取笔试、面试、体检和试用期考核相结合的方式。

(二)考试考核内容

1.笔试

理论考试内容包括两部分，一部分为公文应用写作，另一部分为计算机知识。

    2.面试

面试采取个人自述和提问方式进行。

    3.体检

    面试通过后进行体检。

4.试用期考核

试用期考核内容包括：思想品德、劳动纪律、工作能力三大项。

    六、工资待遇

1.薪酬：试用期为两个月，试用期内不建季度奖，试用期满至一年内，可按不高于所从事岗位奖励额度75%建奖。一年后经考核合格能独立承担本岗位工作的则全额建奖。年收入4万元左右。

    2.福利：每周双休，享受国家法定节假日。

3.交五险一金。

    七、联系方式

联系人：曾老师            联系电话：0579-81232225

邮箱：bgszj201310@

八、其他

本招聘简章解释权属金华八达集团有限公司物资分公司。

二○一七年四月十三日