[西宁]三江源国家公园管理局2017面向社会公开招聘

 

 根据《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》及我省临时聘用人员招聘相关规定，三江源国家公园管理局面向社会公开招聘临聘人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、程序  

此次公开招聘范围面向全省，具体包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生。 

公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。  

二、报名方式和时间、地点  

    本次招聘报名工作采用现场报名、现场资格审查的方式进行，2017年4月21日9时－25日18时（休息日除外），报考人员持本人居民身份证、户口薄（证明）、毕业证、学位证等相关资格证件原件及复印件3份、近期免冠小2寸照片5张，到三江源国家公园管理局人力资源管理与宣传教育处0910室（西宁市海晏路75号）报名。 

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。 

三、笔试时间及内容  

此次公开招聘岗位为“考试聘用”岗位。报考人员参加三江源国家公园管理局统一组织的笔试，主要考察应聘人员的综合应用能力和综合素质。笔试成绩保留两位小数，占总成绩的50%。笔试时间定于2017年4月26日，具体时间和地点以准考证为准。 

四、面试 

参加面试人员一般按笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定；招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，由三江源国家公园管理局视笔试、面试成绩最终研究决定是否聘用。面试采取结构化方式进行，主要测试考生的综合素质、综合分析能力等，面试成绩占总成绩的50％。面试时间、地点另行通知。 

五、体检考察 

体检考察由三江源国家公园管理局人力资源管理与宣传教育处组织。按招聘岗位1：1的比例确定进入体检范围的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。 

考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格，并向有关地区的公安、民宗、人社部门报备。 

六、公示聘用 

经体检考察合格的考生，在三江源国家公园管理局政务网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由三江源国家公园管理局人力资源管理与宣传教育处调查核实。报考人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，记入个人诚信档案，将影响今后参加全省事业单位公开招聘。 

经公示后无异议的人员，由用人单位办理聘用手续，报省人社厅备案。临聘人员的工资及福利待遇不低于西宁市最低工资标准，具体由合同双方协商确定。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。 

七、其他事项 

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。 

（二）取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。 

（三）总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定。 

（四）户籍、年龄的时间认定。符合我省户籍条件考生，在我省落户时间应在2016年12月31日前。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（出生日期应为1981年4月21日以后出生）。 

（五）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。 

招聘咨询电话：三江源国家公园管理局人力资源管理与宣传教育处：0971－8238908