[江苏]江苏常州经济开发区2017招聘31名政府雇员和社会化用工人员

江苏常州经济开发区成立于2015年6月，地处常州东大门，总面积181.28平方公里，常住人口约39.51万。交通网络发达，位置优势突出，产业优势显著，工业基础扎实，是常州面向“沪宁区域创新走廊”和“沿江内生创新走廊”的战略区域。为加快推进发展，经常州经济开区党工委、管委会研究决定，面向社会公开招聘政府雇员和社会化用工人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共涉及常州经开区各工作机构共31个岗位，计划招聘31人，其中政府雇员16人，社会化用工人员15人。招聘岗位条件及其他情况详见附件1（2017年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员岗位简介表）和附件2（2017年江苏常州经济开发区公开招聘社会化用工人员岗位简介表）。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2.未受过党（团）纪、政纪处分，无违法记录；

3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.年龄一般在35周岁以下（1982年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2017年8月31日。

三、报名办法

（一）报名方式

1.本次考试报名采用网络方式进行。

报名地址：dw***.cn[点击查看]。

2、报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

报名、照片上传、资格初审时间：

2017年5月3日9:00-5月5日16:00

（二）报名注意事项

1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

2.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审。

4.未按时在网上上传照片视为报名无效。上传照片有困难的，请与市人事考试中心联系，联系电话：0519-86617189。

5．本次公开招聘岗位开考比例原则上为1:3。根据实际报名情况，政府雇员岗位经研究后可放宽至1:2，未达到开考比例的，将在常州市人事考试网（ww***.cn[点击查看]）上公告取消该招聘岗位。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年5月8日9:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

（三）网上打印准考证

报考人员于2017年5月10日9:00起在常州市人事考试网（ww***.cn[点击查看]）自行下载、打印准考证。

四、考试

（一）笔试

1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》，政府雇员部分岗位需要进行专业知识笔试，具体情况详见附件1（2017年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员岗位简介表）。

2、笔试时间

笔试时间：2017年5月14日。

具体安排为：

上午9:00-10:30公共基础知识

下午14:00-16:00专业知识笔试

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

2.笔试成绩的计算方法

笔试成绩按百分制计算，具体方法为：不需要专业知识笔试的岗位笔试成绩为公共基础知识成绩；需要专业知识笔试的岗位笔试成绩，按公共基础知识成绩占50%、专业知识笔试成绩占50%计算。公共基础知识成绩、专业知识笔试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

3.面试人选确定

根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位的开考比例确定参加面试的人选。

面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报考人员应提供符合考录职位条件的相关证明材料。其中，普通高校2017年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）及考录职位要求的其他证明材料；其他人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证书（学位证书）、单位同意报考的证明（确因特殊情况不能按时提供的，经主管部门同意，须在体检前提供）及考录职位要求的其他证明材料。上述证明材料均要求出示原件并提交复印件。

资格复审时间另行通知。

凡有关材料主要信息不实、影响资格审核结果的；主动放弃面试资格，并提供书面说明的人员，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作在面试前3天截止。资格复审不合格的，取消面试资格；在规定复审期间内，未参加复审的考生，视同自动放弃面试资格。

面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的职位，考生面试成绩必须达到60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩经考场监督员审核签字后，当场送达考生。

4、总成绩计算方法

总成绩按百分制，具体方法为：笔试、面试成绩各占50%（笔试、面试成绩均按百分制折算）。笔试、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、体检

根据考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检时间、地点在常州市人事考试网（ww***.cn[点击查看]）另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

六、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

七、公示及聘用

考察合格人员在常州市人事考试网（ww***.cn[点击查看]）予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到的取消聘用资格。

八、其他事项说明

1.政府雇员和社会化用工人员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同。

2.被聘用人员其待遇及管理按照经开区政府雇员和社会化用工人员相关管理办法执行。具体待遇为：根据所聘用的岗位等级、服务年限和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬，政府雇员岗位全年总收入预计在15-20万元（含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等），社会化用工人员全年总收入预计在5-9万元（含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等）。

九、纪律与监督

考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

咨询电话:0519-89863508

监督举报:0519-89863084

十、本简章由江苏常州经济开发区组织人事部负责解释。

附件：1.2017年江苏常州经济开发区公开招聘政府雇员岗位简介表

附件：2.2017年江苏常州经济开发区公开招聘社会化用工人员岗位简介表

江苏常州经济开发区组织人事部

2017年4月25日

cz***.cn[点击查看]

 

 

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