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申万宏源证券股份有限公司
云南分公司校园招聘计划
一：公司简介：
申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由中国建设投资有限责任公司，中央汇金公司控股，经中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司目前是国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的大型综合类证券公司之一，注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部，并设有中国香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。
公司目前拥有全面的证券类业务资格，主要包括：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品业务、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务，证券资产管理，证券承销与保荐，证券自营。
申万宏源云南分公司(原昆明祥云街营业部)位于祥云街55号国资银佳大厦，地处昆明市商业、金融中心位置，总面积1600余平米。投入使用的200余大中户座位,环境优美,通透明亮.我部投资者可享受手机短信、电子邮件等专业分析师深度服务.600余平米的活动阳台,为投资者投资之余提供羽毛球、乒乓球等休闲活动。 营业部成立于2002年，致力于服务云南金融及资本市场，经10多年来不懈不懈努力，成为云南市场业务涵盖范围最广，业务最全的综合券商之一。
二，员工发展
申万宏源不仅拥有完善的培训体系，更重要的是以培训体系为支撑的晋升机制。所有的员工都能够清晰地看到自己的未来晋升路径，每一位有能力的员工都能够凭借自己的努力得到晋升。在申万宏源，能力决定晋升速度。员工能否得到晋升，主要取决于两个方面：第一，个人绩效。第二，团队绩效。仅有个人绩效是不充分的，申万宏源更看重团队绩效。
申万宏源在提供给每位员工平等的发展机会的同时，还为员工设计了多通道的内部职业发展路径。无论是在管理岗位、业务岗位还是技术岗位上，员工都能根据自己的职业兴趣和能力素质找到适合自己的职业晋升路线，实现多方位的发展。
三：招聘人员
条件要求：金融，市场营销及经济管理，财经类专业，本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券行业。
其它要求：品行端正，对行业未来充满信心，认同公司核心价值观，有较强的学习能力与执行力。
招聘职位人数及薪酬：
全日制客户经理：20-30人 底薪2000-3800加提成，营销奖励，开户奖励
营销经理：2人 底薪2800-4300加团队提成，营销奖励,开户奖励
客服经理：2人5000-10000/月 完成相应考核
投资顾问：2人6000-10000/月 两年以上从业经验，持有证券投资咨询资格
柜台工作人员：2人5000-10000/月 完成基础考核
中后台人员：2人5000-10000/月 完成考核
公司福利：五险两金,年终奖，节假日补贴，家属福利，工会活动福利等
四，主要业务范畴
一，经纪业务
（1）交易所全品种交易。包括沪深A股，B股, 港股，债券，基金，股权代办转让等。
（2）投资顾问与理财服务。为客户提供一站式、全方位的综合金融服务。
（3）融资融券等信用业务服务。包括股权质押式回购
（4）代销金融产品。销售银行理财产品、集合信托计划、基金专项资产管理计划等。以满足不同风险收益偏好的客户需求。
（5）期货IB业务。包括期权等金融衍生品业务。
二，机构业务
包括：股权融资，债权融资，新三板业务，收购兼并与财务顾问，结构融资业务，集合资产管理，定向资产管理，私募基金外包服务，银行外委业务等。
五，简历投递：
邮箱：hanjinbo@
或致电：0871-63601464
韩经理：15288381167
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