岗位职责：
1、参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；
2、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
3、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；
4、参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；
5、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；
3、熟练使用OFFICE等办公软件；
4、具有较强的语言、文字表达能力