[杭州]杭州经济技术开发区2017年5月公开招聘2名劳动保障监察中队工作人员

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳动保障监察工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

劳动保障监察中队工作人员2名，男性比例不低于50%。

二、报考条件

1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2、具有杭州市区户籍（含萧山、大江东、余杭、富阳），大专及以上学历。

3、身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

4、年龄40周岁以下（1977年1月1日及以后出生），具有2年以上工作经历（截至2017年5月2日）。

三、招聘程序

1、报名时间：5月11日－12日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00）。

2、报名地点：开发区劳动监察大队一楼（地址：下沙街道智格小区东门，公交B1路、B1区间、223路、171路、388路、210路、401路坐至“下沙路一号路口”站，智格新城大厦向南100米风云网吧旁）。

3、报名时应携带报名表（附件）、身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书等相关证件（证明）材料原件及复印件，个人养老保险缴纳证明（累计不少于2年），近期正面免冠一寸彩色照片2张。区人社局对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占40％和60％。笔试主要考查应聘人员对综合基础知识及劳动保障知识的掌握程度。笔试和面试成绩满分为100分。笔试结束后，按照1：3的比例确定面试对象，并在规定时间内公布参加面试人员名单。笔试和面试的时间、地点另行通知。

五、体检和考核

根据笔试成绩和面试成绩各占40%和60%合成总成绩，由高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单，组织体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，如体检不合格，从高分到低分依次替补。根据体检情况，按照1：1的比例确定考核对象。如考核不合格，从高分到低分依次替补。

六、公示及聘用

根据考试、体检和考核结果，按择优原则确定拟录用人选，并在杭州经济技术开发区东部人才港（he***.cn[点击查看]）予以公示，公示期为7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，签订劳动合同，办理录用手续。

本公告由杭州经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：89899218，86834518

附件：杭州经济技术开发区公开招聘劳动保障监察工作人员报名表

杭州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2017年5月2日