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[海南]保利(三亚)房地产开发有限公司

(全职,发布于2017-05-04) 相关搜索
说明:

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招聘基本信息
单位名称 保利(三亚)房地产开发有限公司
主题 保利(三亚)房地产开发有限公司 招聘截止日期 2017-06-30
应聘网址 简历投递邮箱 polyhainan@
招聘说明:
 

保利(三亚)房地产开发有限公司2017年校园招聘

一、公司介绍:

★集团简介

保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,国家一级房地产开发资质企业,连续六年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。20067月,公司股票在上海证券交易所上市,并入选“2008年度中国上市公司优秀管理团队”,2013年荣获上市公司综合实力第二名,风险控制第一名。截至2015年底,公司的总资产达4038亿元,实现签约销售额1541亿元。2015年保利集团和保利地产双双进入世界500强行列,分别位居美国《财富》杂志第457位和福布斯企业榜332位。2016年保利集团再次进入世界500强,排名401位,同年保利地产上半年销量首次突破千亿大关,成功跨入半年千亿销售俱乐部。

★海南公司简介

保利(三亚)房地产开发有限公司是保利房地产(集团)股份有限公司控股的国有房地产企业,是保利房地产(集团)股份有限公司在海南省的区域平台公司,公司于201210月成立,项目业态丰富,涵盖国际会议中心、奢华酒店、顶级别墅、写字楼、高端公寓、loft、集中商业等多种业态。凭借精准的市场定位及卓越的产品创新能力,公司各项目推向市场后均取得出色的销售业绩,以责任央企的风采打造国际旅游岛新名片。

(一)工作在保利:

1、优越的工作环境

三亚是国内唯一一个热带城市,也是国内唯一能成为国际热带滨海度假目的地的城市,有全国最好的空气和沙滩,PM2.5 常年在20左右,年平均气温25度。保利地产海南区域总部位于三亚迎宾路165号中铁置业广场10楼,是区域最高端的超甲级写字楼,环境优越。

2、有竞争力的薪酬福利

公司为员工提供在同业中有竞争力的薪酬和福利待遇,设置基薪 绩效的月度薪酬模式,推行年终奖金制度。在法定福利外,公司还提供特色的津贴和福利:如企业年金计划、综合医疗保障计划、员工宿舍、工作餐、年度体检等。

3、多层次的培训提升

公司致力于为员工提供培训发展计划,打造学习型组织。目前公司已初步形成覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构。

4、稳健的职业发展

公司为员工提供了"Y”字形 双通道职业发展路径,让员工根据自身的特点,发挥专长,专心工作、开心工作。

(二)生活在保利

公司着力营造奋发向上、轻松和谐的企业氛围。公司每年定期开展一系列形式丰富、健康向上的员工活动。如篮球、足球、羽毛球、自行车骑行等各类体育活动,并通过组织员工参与读一本好书、素质拓展、厨艺比赛等丰富员工业余生活。

二、岗位需求:

1、岗位:运营管理岗

2、专业要求:法律专业

3、能力要求:沟通力强、责任心强、文笔好。

3、工作职责:负责项目核心计划节点的制订、考核;项目运营全过程管控

三、其他要求

简历投递至: polyhainan@

邮件主题格式:姓名 性别 学校 专业 应聘岗位

联系人:高小姐             座机号码:0898-88704843

联系地址:海南省三亚市迎宾路165号中铁置业广场10

附件

备注
职位(1): 运营管理岗
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 海南省 工作所在市 三亚市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 岗位需求: 1、岗位:运营管理岗 2、专业要求:法律专业 3、能力要求:沟通力强、责任心强、文笔好。 3、工作职责:负责项目核心计划节点的制订、考核;项目运营全过程管控。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 汉语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求