| 序号 | 岗位类型 | 岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 任职能力要求 | 岗位年薪 |
| 1 | 管理类 | 劳动组织管理 | 人力资源管理 | 一本以上学历 | 1、1-2名男性，35岁以下，有工作经验者优先录取。2、了解企业岗位管理流程。3、具有团队意识，善于沟通，具备一定的人员组织和协调能力。4、会熟练使用excle表格工具，会使用函数语言实现分类统计。5、掌握国家劳动关系相关的法律法规并能用于指导工作。 | 月薪4000—6000元；工作3年以上作为企业中层以上领导干部培养，实行年薪薪资管理。 |
| 2 | 专业技术类 | 生产管理 | 炼油及化工工艺专业 | 一本以上学历 | 1、2-3名男性，35岁以下，有工作经验者优先录取。2、具备较强的开拓创新精神和敬业责任意识。3、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。4、能熟练使用Auto CAD 及常用 办公软件。 | 月薪4000—6000元；工作3年以上作为企业中层以上领导干部培养，实行年薪薪资管理。 |
| 3 | 专业技术类 | 设备管理 | 机械设备专业 | 一本以上学历 | 1、2-3名男性，35岁以下，有工作经验者优先录取。2、具有化工行业设备管理工作经验，（设备管理、维修维护、电气仪表自动化、安全）。3、 能吃苦耐劳、尽职尽责，有较强对设备的综合管理和监控能力，设备异常处置能力以及设备故障分析解决能力。 | 月薪4000—6000元；工作3年以上作为企业中层以上领导干部培养，实行年薪薪资管理。 |
| 4 | 管理类 | 营销管理 | 市场营销专业 | 一本以上学历 | 1、2-3名男性，35岁以下，有工作经验者优先录取。2、定期调查经销商的库存、货款回收及其他经营情况。掌握市场动态和趋势。根据市场的变化，制定个人销售流程与计划。3、提出改进质量、营销方法和价格等方面的建议。4、 定期拜访客户并汇集资料。 | 5-7万 |
| 5 | 管理类 | 营销部部长 | 无要求 | 无要求 | 1、2名男性，5年以上从事销售的工作经验，40岁以下。2、具有营销方面专业知识和实践经验；熟悉润滑油、塑料等相关化工知识。3、能够接受公司企业文化，协调解决相关问题，带领和指导下属有计划、有行动开展工作。4、有开拓市场的能力和渠道。 | 底薪 业绩提成，底薪面议 |
