[广东]光宝电子股份有限公司2017招聘

    光宝电子股份有限公司成立于1975年9月,分为光电半导体和电源供应器两大事业部,是台湾第一家上市电子公司。目前在中国台湾、泰国、英国、大陆天津、东莞都建立了生产基地,在中国台湾总公司、英国、美国建立了研发中心,在北美、欧洲、亚洲各地建立了营销点。成功实现全球运作,还以每年25%成长率的傲人成绩挤身于全球十大光电半导体及电源供应器供应商,成为光宝集团的核心企业。

光宝电子(东莞)有限公司是台湾光宝电子股份有限公司在大陆投资的独资企业,主要产品为开关电源供应器(SPS),位于交通便利,环境宜人的长安镇上角工业区,占地87,500平方米,公司目前共有员工近7000人。公司目前主要产品ADP Power全球占有率50%以上，也成为全球前三大server power 和 PC power制造供应商之一。

一、 薪资及福利

1.工作时间：5天8小时工作制，视生产状况配合加班；

2.加班费用：平时加班1.5倍基本工资；周六日加班2倍基

本工资；节假日加班3倍基本工资；

3.年终奖金：依据公司的经营状况及个人绩效发放年终奖金；

4.调　　薪：每年依据市场行情予以调薪；

5.假　　日：

法定有薪假日11天，有薪年假5天（服务满一年）

有薪病假20-60天，有薪产假98天，有薪丧假3天，

有薪婚假3-13天，事假30天；

6.免费提供住宿，4-8人间，空调，独立卫生间，24小时热水，

专用电视房，免费无线网络，提供伙食补贴300元/月；

7.购买社会保险及住房公积金；

 

二.员工活动及设施

1.活动设施：、长途话吧、饮品吧、网吧、舞厅、足球场、篮球场、羽毛球场、电视房、棋艺室、乒乓球&桌球室，每天播放露天电影，每晚开放图书室（每月定期购买新书及报刊杂志）并免费借阅。

2.员工活动：员工可自行组建各种文娱社团，不定期组织班车旅游及亲子活动、篮球和足球联赛。

三.应聘条件
1.学历：本科及以上毕业生,优秀大专生亦可；
2.证件：必须持有本人第2代真实有效身份证；
3.年龄：18周岁以上（以身份证为准）;
4.应聘需准备相关物件:
           ▲个人简历,附成绩单及相关荣誉证书复印件(作优先录用凭证）。
5.面试需准备相关物件:
           ▲就业推荐表及就业协议。
6.报到须准备的相关物件：
           ▲第2代真实有效身份证原件及正反面复印件2张。
           ▲黑色圆珠笔或者签字笔一支。
7.体检：有县级以上医院体检表也可，但必须有胸透检查一项，其它均为常规检查。

四.计划招聘：

岗位名称	学历要求	需求人数	专业需求	岗位描述	月薪	其他福利
TE工程师	本科	8	电子信息/自动化	测试程式编写及设备维护保养	4000-5000	五险一金及带薪休假等
PE工程师	本科	10	电子技术/机电一体化	产品分析及问题追踪	4000-5000	五险一金及带薪休假等
IE工程师	本科	4	工业工程/电子信息	生产工艺流程设计改善及标准制定	4000-5000	五险一金及带薪休假等
客诉工程师	本科	2	电子信息/英语	客户沟通及问题处理	4000-5000	五险一金及带薪休假等
品质工程师	本科	3	电子信息/英语	品质管理及异常改善追踪	4000-5000	五险一金及带薪休假等
失效分析工程师	本科	2	电子技术/机电一体化	产品失效验证机分析	4000-5000	五险一金及带薪休假等
设备工程师	本科	3	机械/自动化	自动化设备设计改装及维护保养	4000-5000	五险一金及带薪休假等
超音波工程师	本科	2	模具/机械	超音波设备调试和维护及不良分析	4000-5000	五险一金及带薪休假等
设计验证工程师	本科	2	电子信息/自动化	产品设计验证及可靠性测试分析	4000-5000	五险一金及带薪休假等
环安工程师	本科	1	环境/安全工程	环境安全健康及客户稽核	4000-5000	五险一金及带薪休假等
人力资源管理	本科	2	人力资源	招聘、培训、员工关系等	4000-5000	五险一金及带薪休假等
储备干部	大专及以上	6	电子信息/自动化	产品维修	3500-4500	五险一金及带薪休假等
共计：45人

五.联系方式

公司网址：ww***com[点击查看]                         联系电话：0769-86070888转1106 邓小姐

简历邮箱：Shier.Deng@（投递简历主题：本人姓名 应征职位）

职位发布网站：ww***com[点击查看]（卓博网）/www.51job.com(前程无忧)

公司地址：广东省东莞市长安镇振安路上角路段1号     邮编：523878