[无锡-崇安区]无锡璞梦信息咨询有限公司

福利:五险一金 专业培训 节日福利 绩效奖金 带薪年假 职能类别:培训生 职能类别:销售经理 工资福利待遇： 公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：营销顾问-助理规划师-精英规划师 1.朝九晚六，甲级办公楼办公、 2.按劳动法有关规定签订劳动合同、并缴纳五险一金、 3.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等）、 4.无责任底薪+业绩提成（提成高于行业水平）+国内外旅游 5.员工补贴、季度奖金、节日福利、丰富团体活动等。 培养与发展 1.新员工培训：报到时，须参加公司运营部统一组织的新员工培训（时间为3天）。2.岗位发展：应届生作为管培生，以轮岗的模式，从基层做起，逐步提升的培养原则，每3到6个月进行一次岗位轮换。管培生比一般员工晋升更为迅速。 3.考核：管培生按照各部门职位规定进行绩效考核。对考核优秀的应届生，给予重点培养和晋升。 4.校园招聘的应届生，实习期间统一与公司签订《实习协议》，薪资按照公司实习期间的薪酬规定执行。 5.应届生实习期结束，经考核合格后，按其岗位和层级，参照公司的薪酬等级，进行定薪。对表现优异的学生，可适当提高薪酬

公司名称:无锡璞梦信息咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:无锡璞梦信息咨询有限公司是一家具有前瞻性的新兴信息咨询公司，隶属于上海璞梦商务信息咨询有限公司，注册资本为3000万元。 我公司是一家创新型综合信息服务机构，参照全美金融服务业巨头爱德华琼斯公司的经营模式，秉承真诚专业的企业文化，为中国高净值家庭提供全方位的资产配置解决方案。服务内容包含家庭财务，法律，房地产，投资移民等多个领域，与全行业最为顶尖的金融机构合作，并且国内国际业务均有涉及。公司创始人慧眼识珠发现行业发展前景，摒弃传统僵化的金融企业模式，立于时代发展前沿，开始了经营战略创新。作为真正的第三方独立财富规划机构，公司勇于创新，跳出传统模式，以较少投资获得较大市场，力争改变当今低迷的经济环境。公司希望推广“独立财富规划师”这个新兴有潜力的概念，成为行业的弄潮儿。“独立财富规划师”的模式在欧美先进国家已经发展成熟，而在中国几乎还属于空白阶段，目前中国的合格财富规划师规模还远远无法满足市场的需求。财富规划师独立能够更好地代表客户的利益，精英财富规划师可以以专业的技能将风险把控到最低的同时使客户获得最高的收益。独立财富规划师作为全球化资产配置不可或缺的环节，其价值将会慢慢展现。相信发展到一定阶段，独立会成为一种风潮，可见其发展前景相当可观。 公司愿意培养人才，为员工提供全面系统的培养计划和职业生涯培训，打造能够独当一面的精英财富规划师。同时公司提供富有竞争力的薪酬体系，并为员工缴纳五险一金，诚盼有志之士加盟。