- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江旅游职业学院
说明：
此信息由浙江旅游职业学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者浙江旅游职业学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 企业信息 | |||
| 企业名称： | 不已鸿儒（北京）教育科技有限公司 | 企业邮箱： | liuhaiyang@ |
| 联系人： | 刘老师 | 联系电话： | 13683545022 010-59785997 |
| 所属行业： | 教育业 | 注册资金： | 501~1000万元 |
| 单位性质： | 其他企业 | 通信地址： | 北京市朝阳区广顺北大街16号院2号楼12层1208 |
| 企业简介： |
布衣鸿儒（北京）教育科技有限公司（简称“布衣鸿儒”）总部设于北京，秉承“躬耕不辍，践行育人之本”的宗旨，致力于打造国内一流的师资输送培养和管理咨询综合服务基地。公司目前同参与国家“十一五”规划课题的国内知名教材研发机构和北京各师范类高校密切联合，已在全国范围内建立教育示范基地。通过引进先进教学资源，采用互联网的运营模式，长期保持企业高成长性以及持续创新能力。 公司旗下涵盖新师输送、教师再继续教育、教材发售、人事管理、招生咨询服务、校园管理运营等六大业务板块，根据培训机构不同的需求提供专业化、多元化服务。鸿儒人将始终站在客户角度以最佳的解决方案成就客户。 公司使命：打造国内一流的师资输送培养和管理咨询综合平台 愿景：全面提升客户价值 价值观：躬耕不辍，践行育人之本 |
||
| 招聘岗位 | |||
| 招聘岗位【1】 | |||
| 岗位名称 | 英语教师 | 职位类别 | 直接就业 |
| 招聘人数 | 30 | 性别要求 | 不限 |
| 需求专业 | 旅游英语,商务英语 | 工作地区 | 浙江省温州市市辖区 |
| 薪酬范围 | 3500~4000元 | 外语要求 | 四级 |
| 计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
| 岗位描述 | 雏鹰简介： “新师培养计划”（简称雏鹰计划）是由布衣鸿儒（北京）教育科技有限公司联合参与国家“十一五”科研规划课题的北京市现代教学研究所共同发起的，公司通过引进国内先进教学资源，聘请名师打造专业的培训体系，旨在建立高校与用人单位的综合性培养输送平台。 雏鹰课程体系以一线实际教学需求为出发点，结合民办教育行业特点，以阶梯成长为基本设计曲线，通过提供系统、专业的集中式培训，达到快速提升学员教学技能的目标。学员在规定课时培训结束后，参与统一考核，对于成绩合格者将安排实习就业。 雏鹰计划流程： 简历投递→简历筛选→面试笔试→通知培训（免费）→培训考核→分配就业 工作地点： 全国，根据学生意愿分配工作（如：A同学想去郑州，那么我们就会将A同学分配到郑州当地的培训机构；B同学想去北京，那么我们就会将B同学分配到北京当地的培训机构）。 招聘职位： K12英语教师（幼少儿/小/初中英语教师） （50人） 专业要求： 1、英语（师范）、英语教育、英语（非师范）、商务英语、应用英语、旅游英语或英语相关专业 2、学前教育（英语方向）、初等教育（英语方向）、小学/初中教育（英语方向）等 3、英语水平较好、有意向在教师（英语）行业发展的其他相关专业 职位要求： 1、英语功底扎实，发音标准流畅； 2、性格开朗、有爱心，喜欢与孩子在一起； 3、责任心强，愿意奉献教育事业； 4、自我学习意识良好，有较强的上进心。 薪资福利： 1、底薪 提成 绩效/底薪 课时 绩效 新师：年薪5万元及以上，绩效优异者上不封顶 2、校内活动：团建活动（户外）、生日会、年会、校庆 3、节假日：国家法定假日、带薪寒暑假、超长婚假 4、后续培训：可参加学校提供的培训课程，并根据个人特长 及表现，提供各类职业发展培训 5、其他：全勤奖、节日礼金、学校提供职工宿舍（部分学校） 职业晋升： 管理通道发展路径：教学组长→教学主管→教学总监→分校副校长→分校校长→合伙人 专业通道发展路径：助理讲师→初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师 |
||
| 截至日期 | 2017-8-3 0:00:00 | 发布日期 | 2017-5-5 0:00:00 |
| 岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
| 招聘岗位【2】 | |||
| 岗位名称 | 英语教师 | 职位类别 | 直接就业 |
| 招聘人数 | 15 | 性别要求 | 不限 |
| 需求专业 | 旅游英语,商务英语 | 工作地区 | 浙江省嘉兴市市辖区 |
| 薪酬范围 | 3500~4000元 | 外语要求 | 四级 |
| 计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
| 岗位描述 | 雏鹰简介： “新师培养计划”（简称雏鹰计划）是由布衣鸿儒（北京）教育科技有限公司联合参与国家“十一五”科研规划课题的北京市现代教学研究所共同发起的，公司通过引进国内先进教学资源，聘请名师打造专业的培训体系，旨在建立高校与用人单位的综合性培养输送平台。 雏鹰课程体系以一线实际教学需求为出发点，结合民办教育行业特点，以阶梯成长为基本设计曲线，通过提供系统、专业的集中式培训，达到快速提升学员教学技能的目标。学员在规定课时培训结束后，参与统一考核，对于成绩合格者将安排实习就业。 雏鹰计划流程： 简历投递→简历筛选→面试笔试→通知培训（免费）→培训考核→分配就业 工作地点： 全国，根据学生意愿分配工作（如：A同学想去郑州，那么我们就会将A同学分配到郑州当地的培训机构；B同学想去北京，那么我们就会将B同学分配到北京当地的培训机构）。 招聘职位： K12英语教师（幼少儿/小/初中英语教师） （50人） 专业要求： 1、英语（师范）、英语教育、英语（非师范）、商务英语、应用英语、旅游英语或英语相关专业 2、学前教育（英语方向）、初等教育（英语方向）、小学/初中教育（英语方向）等 3、英语水平较好、有意向在教师（英语）行业发展的其他相关专业 职位要求： 1、英语功底扎实，发音标准流畅； 2、性格开朗、有爱心，喜欢与孩子在一起； 3、责任心强，愿意奉献教育事业； 4、自我学习意识良好，有较强的上进心。 薪资福利： 1、底薪 提成 绩效/底薪 课时 绩效 新师：年薪5万元及以上，绩效优异者上不封顶 2、校内活动：团建活动（户外）、生日会、年会、校庆 3、节假日：国家法定假日、带薪寒暑假、超长婚假 4、后续培训：可参加学校提供的培训课程，并根据个人特长 及表现，提供各类职业发展培训 5、其他：全勤奖、节日礼金、学校提供职工宿舍（部分学校） 职业晋升： 管理通道发展路径：教学组长→教学主管→教学总监→分校副校长→分校校长→合伙人 专业通道发展路径：助理讲师→初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师 |
||
| 截至日期 | 2017-8-3 0:00:00 | 发布日期 | 2017-5-5 0:00:00 |
| 岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
